因为周末不去值班单位要扣除五百元的考核工资，这个违法么

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提问人：ask20160413pmq
提问时间：2016-08-26

我上个月辞职的，按常理说这个月十号发工资，因为属于劳务派遣，今天我去用人单位，用人单位说我的工资是派遣单位发放，然后派遣单位说用人单位总部没有打钱给他们，我问用人单位啥时候打钱给派遣单位，她跟我说最早下周四，我这个情况属于拖欠工资吗？？

ask201512173pl 已关闭 2015-12-17 回复(0)

我上个月辞职的，按常理说这个月十号发工资，因为属于劳务派遣，今天我去用人单位，用人单位说我的工资是派遣单位发放，然后派遣单位说用人单位总部没有打钱给他们，我问用人单位啥时候打钱给派遣单位，她跟我说最早下周四，我这个情况属于拖欠工资吗？？

ask201512173pl 已过期 2015-12-17 回复(2)

要工资因为牵扯到这个单位所以才去起诉，两次失败这个单位能反过来告我们要求补偿打官司产生的费用吗

ask20160321164 已关闭 2016-03-21 回复(0)

我是请了病假一个月，在这个单位工作19年，发工资时能扣除年限工资和职称工资吗？

ask201603309qh 已过期 2016-03-30 回复(1)

爱你在路上已过期 2016-04-02 回复(4)

我是因为周末请假扣除了我三百块钱工资我想辞退幼儿园可是园长口出狂严诅咒老师我该怎么办

ask201604180uy 已过期 2016-04-18 回复(1)

我是单位出出纳，这个月因为疏忽，把工资错发给已离职的员工了，现已联系过该职工，他说本人在外地，要先查下银行。如果他不主动归还，我还能要回这笔工资么？

ask2016041850i 已过期 2016-04-18 回复(2)

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款，这样合股情理吗？可不可以通过什么手段要回这个钱？

ask20160715j49 已关闭 2016-07-15 回复(0)

因为员工非直接性犯错造成单位损失，被老板扣除一月工资近5000块钱，并将其口头开除。并无书面报告。但是在4.11-7.31试用期三个月外。且老板并没有与员工签订劳动合同。员工申请劳动仲裁需要什么证据？

ask20160731a1m 已过期 2016-08-01 回复(11)

本人因为没有提前一个月离职单位要扣一个月工资，这合理吗？单位说劳动合同上有这个规定，但是合同不是一式两份，我该怎么办？

ask20160807zz8 已关闭 2016-08-07 回复(0)