您好：我公司上个月安排15天上班，15体息，但我工资底薪很底，都不够劳动最低标准工资，我要求公司补偿
您好：我公司上个月安排15天上班，15体息，但我工资底薪很底，都不够劳动最低标准工资，我要求公司补偿，老板就说要补就每周上6天班，这样合法吗
我上个月(7月份)就安排上了15天班，15天休息就最低标准工资都不够、也不补偿，这样合法吗
公司这月安排上班不足工时，工资按工时发放不足月最低标准，如果是缺勤，如何扣减发放？
是先计算工时不足按月最低标准工资发放，缺勤的话从最低保障中扣减还是从几天工时计算的工资中扣减发放？ 也就是没有全勤（旷工或请假），月工时工资不足过低，最低保障可以不计算？ 我就想知道劳务派遣合同综合工时制，当月安排的工时上班计算工资不足按最低标准发放，如果没全勤的话，是从最低标准工资中扣减缺勤工资，
公司这月安排上班不足工时，综合工时制，工资按区域月最低标准发，还是按月基本工资发？
我是综合工时制，目前已签无固定期合同，但合同不慎遗失，现在想知道，公司这月安排上班不足工时，工资按区域月最低标准发，还是按月基本工资发？（无请假情况）
我爱人原在A公司工作了10年，负责X项目的工作，今年6月A公司和其他投资人成立的B公司。今年8月A公司把X项目转到B公司，所以我爱人也就随该项目被派到B公司，A公司也在9月到劳动局办了退工手续，到B公司试用3个月后，B公司无端延长试用期，我爱人不满意。经初步协商，A公司愿建议我爱人回A公司工作；且告知我爱人：经向劳动
您好：我想问一下天津市的最低标准工资是底薪加上各种补助=18
您好：我想问一下天津市的最低标准工资是底薪加上各种补助=1850吗？
公司辞退员工，按劳动洁第四+七条中标准，月工资1万元，那补偿
公司辞退员工，按劳动洁第四+七条中标准，月工资1万元，那补偿月工资应是3万吗？我
您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由
您好，我是做销售工作的，我的工资由底薪和绩效提成两部分组成，上个月的绩效提成公司以没有达标为由，全部清零，我觉得委屈，提出离职，公司要求一个月以后再离职，否则视为矿工离职！而且公司加班严重，实在没办法了，希望能通过法律保护下自己
您好！我口头协议去一家公司上班，工资为1300元，不符合最低工资标准
您好！我口头协议去一家公司上班，工资为1300元，不符合最低工资标准，能去法院起诉吗？
我在一公司做了20年工资都很低，老板也不升工资，7月份才上15天班都不够广州市劳动最低工资
我在一公司做了20年工资都很低，老板也不升工资，7月份才上15天班都不够广州市劳动最低工资，请问律师我可以向公司补偿工资吗？
你好：我在一公司做了20多年工资都很低，7月份才上15天班都不够广州市劳动最低工资
你好：我在一公司做了20多年工资都很低，7月份才上15天班都不够广州市劳动最低工资，请问律师我可以向公司要求补偿工资吗？
您好，我之前上班的公司老板拖欠我工资，他在上个月十三号的时候给了我一部分的工资
您好，我之前上班的公司老板拖欠我工资，他在上个月十三号的时候给了我一部分的工资，然后剩下的给我写了欠条，可是现在已经过了欠条上面写的还清日期，现在找他也是爱答不理的，请问下，我现在应该向谁寻求帮助
