我8月4号提出辞职，假如公司8月份帮我缴纳社保，是缴纳的7月

我8月4号提出辞职，假如公司8月份帮我缴纳社保，是缴纳的7月份的社保还是8月份的

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160826kly
提问时间：2016-08-26

相关咨询

2月25日提出辞职，办理离职手续，社保是应该公司帮交2月份的吗？公积金呢？

wwwyyyttt 已关闭 2013-02-25 回复(0)

劳动合同到期后提出辞职，公司扣绩效，试用期未缴纳社保

8月18日劳动合同已经到期，26号提出辞职，公司已没有提前一个通知为由，扣除8月当月绩效，试用期没有缴纳社保，公司行政说按公司规定试用期不交社保，请问这样合理吗？

litter110011 已过期 2013-08-26 回复(3)

2014年和公司续签了劳动合同，1-3月正常缴纳社保，3月初提出了辞职，月底准备离开。可是公司让补三

2014年和公司续签了劳动合同（重庆市九龙坡区），1-3月正常缴纳社保，3月初提出了辞职，月底准备离开。可是公司让补三个月的社保，说是以去年社平工资来补，也就是说离职时还要缴纳3000元左右，请问有这说法吗？

熊猫心心已过期 2014-03-18 回复(6)

我9月18号提出辞职，30号正式离职，公司要我承担10月份的全部社保费用

你好，我是9月18号提出辞职的，9月30号正式离职。公司说15号以后辞职的10月份来不及减员，要我承担10月份的全部社保费用，包括公司和个人的部分，这样合法吗为什么每个人的回答都不一样啊

luojh2014 已过期 2014-09-25 回复(5)

公司未缴纳社保以公司不规范提出辞职，能否要求经济补偿金

在职期间，我要求公司缴纳社保，公司以员工流动性大为由拒绝购买。因公司曾经拖欠过我工资，且每月工资要扣押半个月才发，我怕明确说明是未买保险离职他不发我工资，所以以“公司不规范”为由口头辞职，老板同意。随后我申请劳动仲裁，要求公司根据劳动法38条和46条支付经济补偿金。仲裁判决结果：虽然公司未缴纳社保属实，

fantasyfansy 已解决 2015-01-09 回复(1)

公司为我缴纳社保，经理现在找我谈话想让我主动提出辞职，本人怀

公司为我缴纳社保，经理现在找我谈话想让我主动提出辞职，本人怀孕六个月了

ask201509210h3 已过期 2015-09-21 回复(1)

本人2月底辞职，但公司给本人缴纳的社保到3月份，但发放2月份的工资时

本人2月底辞职，但公司给本人缴纳的社保到3月份，但发放2月份的工资时，公司告知公司缴纳的3月份养老保险和医疗保险要全额从工资里扣除，请问合理吗？本人是否应该全部承担。

ask20160513go0 已过期 2016-05-13 回复(3)

您好。我们公司半年没发工资，没缴纳社保了。我是不是可以直接提出辞职？如果是我自己提出辞职的话

您好。我们公司半年没发工资，没缴纳社保了。我是不是可以直接提出辞职？如果是我自己提出辞职的话，能不能得到每年一个月的补偿？

ask20160524cdc 已过期 2016-05-24 回复(3)

您好，律师！我6月2号提出辞职，6月12号离职。公司说6月份的社保已经交了

您好，律师！我6月2号提出辞职，6月12号离职。公司说6月份的社保已经交了，要从我的工资里扣除公司的那部分，这样合理吗？

ask20160617inc 已过期 2016-06-17 回复(1)

我在6月20日提出辞职6月底停职，公司说七月份的社保停不了必须由本人全额承担

我在6月20日提出辞职6月底停职，公司说七月份的社保停不了必须由本人全额承担，请问这样合理吗？

ask20160628m7n 已过期 2016-06-28 回复(2)