公司一个员工，在上班时间盗取我们原有客户信息，把原本属于公司的单外发给其他公司制作

公司一个员工，在上班时间盗取我们原有客户信息，把原本属于公司的单外发给其他公司制作，继而进行个人违规牟利！！！公司发现后辞退了她，并暂扣了一个半月工资以待双方处理！她现在在劳动局反告我们没有与她签合同，没有帮她买社保！而她没有交代清楚非法牟利的情况，而劳动局里有她们认识的人！劳动局监察大队就通知我们说：要么给她发全部工资再辞退，要么按照劳动法罚款双倍工资！～～请问，我们该如何维护自身利益？劳动局的做法不是就是议事，他们说法是否合理？？？如果要报警取证打官司，我们公司是否有法可依？谢谢！

我们公司的一个员工用各种名义向公司其他同事（包括我）和合作客户借钱，已知总金额有一万多，后来被公司开

我们公司的一个员工唐某，以各种名义，什么需钱急用，朋友车祸，出差被骗等等。前后向我们公司其他同事借了五千七百多元。又向公司合作客户那里借了一万多元。后来公司为维护公司名誉，将唐某开除。唐某也承认会还钱，但总是用各种理由拖延。后来打其电话就开始不接。另外也有一些人反应唐某向他们借过钱，也没有还。因为都

公司外包形式的，我摸属于外包公司所管，外包公司要求在非上班时间让我们开员工大会

公司外包形式的，我摸属于外包公司所管，外包公司要求在非上班时间让我们开员工大会，不参加者扣100块钱，合法么！ 事先口头通知过

我在上班时间私自制作了一个哑铃 并偷偷的带出了公司 公司查出

我在上班时间私自制作了一个哑铃 并偷偷的带出了公司 公司查出后 要开除我 我可以申请陪赏吗

您好，我想问一下我在一个商场柜台上班，然后这个做这个牌子的公司拖欠我们几个员工的两个月工资

您好，我想问一下我在一个商场柜台上班，然后这个做这个牌子的公司拖欠我们几个员工的两个月工资，打电话问负责人也不接，发信息也不理，找商场领导，领导也互相推脱，请问我该怎么办

您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机

您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机，连中午吃饭休息时间也不让用手机，请问这个合法吗？还有一个问题，公司人事说公司年假是要入职满一年之后才享受的，我是13年8月入职的，公司15年过年才给我年假，而且只有3天，说是从14年8月之后才开始享受年假，请问是这样算的吗？不应该是满一

在保健品公司上班，有一个浙江南宁的客户报警，说我们公司诈骗，然后把全公司的管理层

在保健品公司上班，有一个浙江南宁的客户报警，说我们公司诈骗，然后把全公司的管理层，销售员等人捉回去，销售额低的工作人员就两天就放出去来，高的以及管理层就带回去当地，但是报警的那个客户跟其他员工没有关系，他们没有跟紧过，那这样的话，跟这个客户没有关联的，这样子要上庭审问嘛！还是拘留几天就能放出来

我是一家上市公司员工，公司安排我们员工周6正常上班近一年的时间了

我是一家上市公司员工，公司安排我们员工周6正常上班近一年的时间了，这算加班吗？没有支付加班工资，只说可以调休。这样我现在想离职可以提起劳动仲裁申请补齐之前的加班工资吗？

因为我们公司是信息服务公司，其他就是帮客户办理贷款的，我在公司主要接客户电话邀约客户上门

因为我们公司是信息服务公司，其他就是帮客户办理贷款的，我在公司主要接客户电话邀约客户上门，现在公司把我开除了，说我出卖公司信息，说有证据要告我，而且还把我上个月工资扣了不发，我该怎么办

你好，我想问下就是我在一个贩卖信息的公司上班，只是个小员工，现在公司被查了

你好，我想问下就是我在一个贩卖信息的公司上班，只是个小员工，现在公司被查了，老板被公安机关抓走了，我会被判刑嘛，还是会负有什么法律责任啊