我在一乡办企业工作30年之久，至今无任何待遇，且面临无尝变相解雇，现在应享受哪些待遇？怎么维护合法权益？
我于1979年在王英镇国和乡水电站发电至今，目前无任何社会保障，因企业承包个人，面临变相无尝解雇。请问我该怎么维权？若我提出辞职，会有哪些待遇？
我爸在一家私人企业做了7年，未签过任何劳动合同，也没交社保，请问有什么保障？？
我爸给私人老板打工7年了，没交过任何保险，也没签过合同，一天在一个半小时装货工作后突然感觉不舒服，后来送去医院是脑出血，目前医药费已经花了6万多。请问这种情况能有什么劳动保障吗？？
律师您好，我父亲今年55岁，高中毕业就在我家这一个乡镇企业（钢铁造型）工作，我家是农村户口，但因为当时我父母都在这个企业上班，所以大队也没给分地，我家四口都没有地，我父母大概98年就双双下岗了，那个工厂没给任何保障，当时父母也没讨要说法，大队也没给分地，父母就靠打零工赚钱，现在父母都老了，身体也不好，心
我想咨询劳动服务保障，我在一家小型民营餐馆上班，工资是800元、月，在这期间没有签订劳动合同，现在因待遇问题提出辞职，但老板说要扣除我半月工资，请问像我这样的情况是否受到保护，如何才能正确的要回工资呢？
我在单位工作 工龄29年了离退休还有2年半，单位在08年底以企业困难为由和我们工龄满25年的职工签定了内退养协议 当时收入是650 然后每年增加了50元 现在物价上涨很快 我认为 既然是内退养 应该让我们退而能养 我们是企业的员工 应该享受员工的最低收入 现在750和低保接近 我们上海石化也有内退养 他们的收入是参照退休
某加油站原办理登记时因为相关经营许可手续只对集体企业，现在经营了15年了，出资时实际为个人，现在如何保障自己的权益 可不可以和原注册时的集体签订相关补充协议，来保障权益。如果可以，如何签订。
员工与企业签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额如何计算？国家有没出台具体的
与公司签订过培养协议，培训费用约定的金额为4万，但是培训是一个长期规划，实际发生的培训费用不足1万，现在公司要求按培养协议的4万进行赔偿，请问对于具体赔偿金额的计算国家有没有指导细则或实施办法？谢谢各位！
为我女老板工厂做会计4年，后转调为老板管理物业10年，工厂8年前倒闭，物业上月转售，我被辞，无社保，无补偿，那位律师能帮我！
