你好，我想请问一下，女职工的生育津贴公司不全额发放给女职工合

你好，我想请问一下，女职工的生育津贴公司不全额发放给女职工合法吗？（去年度生育保险缴费基数高于女职工工资）

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提问人：ask20160825dho
提问时间：2016-08-25

公司已经为女职工上保险；女职工因为非法二胎未能做生育登记，公司不能报销生育津贴，那么女职工休产假公司是否应该发放全额工资？

topone 已过期 2012-06-20 回复(6)

你好，我想问一下，生育津贴已经发放（劳动局发放，产假五个月公司没有发基本工资），可由于没人带宝宝想辞职，那么辞职以后需不需要退还生育津贴给劳动局？

ask20150721plv 已过期 2015-07-21 回复(1)

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

ask20160105gd1 已关闭 2016-01-05 回复(0)

你好，我想咨询一下，公司变更名称会导致生育津贴的发放吗？怀孕后就没在上班，社保是自己交的，公司告诉我由于名称的变更，导致已经到账的钱又退回去了，叫我下个月再继续交社保，原本说是交到本月就不用再交了，现在又要多交一个月，这个是公司的责任吗？我可以拒绝继续交让公司来交吗？

ask20160229vi2 已关闭 2016-02-29 回复(0)

你好，想请问一下现在开放二胎政策 ,生育第一胎没有准生证公司产假可以享受带薪吗？

ask201603164ks 已过期 2016-03-16 回复(1)

ask20160621qqk 已过期 2016-06-21 回复(1)

你好我产假休完了，但没有人带宝宝，公司不让请假必须自动离职，而且生育津贴不给发放，我该怎么办

ask201606247nv 已过期 2016-06-24 回复(3)

ask20160727xl2 已关闭 2016-07-27 回复(0)

请问下，按照国家规定的产假期间享有公司交的社保福利领取国家发放的生育津贴5个月的，公司在我休假第一月给我发了一次薪资补贴后，后面就停发了，公司说我已领取国家福利津贴，按说公司是不需要发的，是否合理？

ask20160822jqn 已过期 2016-08-22 回复(1)