合同没有没有到期,公司以五十岁退休年龄,终止合同,有补偿吗?
今年51岁,到了退休年龄,但是在去年2011年3月份跟公司签过一份3年的合同,还未到期,现在公司要我自己辞职~ 请问,我应该主动辞职吗?公司应该给我工龄部分的经济补偿吗?
我在公司工作5年,开始签了一份三年的合同,到期之后没有续签,现在公司效益不好解聘我,也没有提前通知,直接就说解聘我,我想问问这种情况公司应该给我什么样的补偿?
公司倒闭时我在休产假,合同并没有到期,请问公司应该如何补偿?
公司倒闭时我在休产假,合同并没有到期,请问公司应该如何补偿? 我在公司工作4年,合同还有1个月到期的时候公司倒闭了。保险也停了。我当时在休产假,因为公司停保我的生育津贴也少领了4个半月的,请问这种情况下公司如何对我补偿?
合同没到期公司说没有此职位了,要和我终止劳动合同,我要求2倍赔偿,可否?
合同没到期公司说没有此职位了,要和我终止劳动合同,我要求2倍赔偿,可否?我是2002年12月入职,2011年11月份合同到期,我怎样争取我最大的利益,急!
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期,一直到现在公司都没有续签,公司有交综合保险,但是工资都是现金发放,今年11月份开始有考勤机,之前都没有。如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些赔偿?需要我提前一个月提交书面辞呈吗? 必须要提前一个月提出辞呈,我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗?具体可以拿到几个月
合同到期了,公司主管通知不予续签,没有书面通知,能有补偿吗?
我是2001年入的公司,公司于2008年元月8号从新签订的合同,于2011年元月7号到期,现在公司没有书面通知我,只是主管通知我不予续签合同,能有赔偿吗?如果赔偿,应该赔偿多少个月呢?
我是在一个100多人的连锁超市上班。我合同到期是2011年8月20日,但是我2011年2月1号提出离职了。到2011年2月28日满一个月走人。公司会按照一年多给一个月的工资补给我吗?公司在我在职期间没有按合同交付养老保险金公司会补给我吗?以前不干的人要补偿都是找人找关系才给的。不找就得不到。如果我不找人他不给我合法吗?打
公司倒闭时我在休产假,合同并没有到期,请问公司应该如何补偿?
公司倒闭时我在休产假,合同并没有到期,请问公司应该如何补偿? 我在公司工作4年,合同是签的长期合同,公司倒闭了。保险也停了。我当时在休产假,因为公司停保我的生育津贴也少领了4个半月的,请问这种情况下公司如何对我补偿?
我在广州一家企业上班,于2002年5月1日和该企业签订劳动合同,后该企业于2003年3月将下属员工劳动关系转给了一家劳务派遣公司A,一直到现在,2008年1月1日后,和A劳务派遣签过两次两年的固定期限劳动合同,到期时间是2012年3月31日。现在用人企业打算在合劳同到期之后把员工劳动关系转给另外一家劳务派遣公司B,如果劳动合
一年的合同,试用期应该多长时间?一年的劳动合同,两个月试用期到期,公司以考核不合格为由终止合同,书面通知立即办理交接手续离职,是否合理?是否应该提前一段时间通知?或有所补偿?另外要扣工服费用,这在合同上没有约定,是老板在入职后口头上说。另外公司之前以工作不忙为由让员工提前预休,今以员工欠公司工时为由
我是一名普通员工,现在我的合同没有到期,并且公司没有提前30天通知我与我解除劳动合同,并且我没有犯错误,请问这样的情况按照合同法公司应该怎么给我补偿。