請間專家，我2o1o年和用人單位簽訂勞動合同，後來也從未通知我任何事情

請間專家，我2o1o年和用人單位簽訂勞動合同，後來也從未通知我任何事情，12年邁在爲公司追討貨款，但下半年9月突發重病至今尚在治疗當中，請問該公司不爲我買保险，我要怎么办？

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提问人：ask201608198br
提问时间：2016-08-24

本人想辞职，厂里的规章和合同是规定一个月以书面形式通知用人单位。可现在因本岗位人员不充足，上级领导说要三个月才能辞职。本来是想自动离职，可是又不想被他们欺负放着血汗钱不拿。我该怎么办？

ask20150629b08 已关闭 2015-06-29 回复(0)

本人想辞职，厂里的规章和合同是规定一个月以书面形式通知用人单位。可现在因本岗位人员不充足，上级领导说要三个月才能辞职。本来是想自动离职，可是又不想被他们欺负放着血汗钱不拿。我该怎么办？

ask20150629b08 已过期 2015-06-29 回复(1)

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？单位也没给我买任何保险之类的，最后可以得到不长吗？

ask20150627ipa 已关闭 2015-07-01 回复(0)

我与用人单位去年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？单位也没给我买任何保险之类的，最后可以得到不长吗？

ask20150627ipa 已过期 2015-07-02 回复(1)

我和用人单位签了合同，可是我的专升本通知来了，我需要付违约金么？

ask20150708nck 已过期 2015-07-08 回复(2)

我与用人单位去年2014年12月签订了一年合同，可是现在用人单位没有提前30天通知，也没有书面说明，就以裁员为由，立刻让我走人（2015年6月底）！只给一个月的基本工资补偿，请问这合法吗？单位也没给我买任何保险之类的，最后可以得到哪些补偿？

ask20150627ipa 已关闭 2015-07-14 回复(0)

你好，我是签了合同，合同未到期，用人单位三天前通知辞职的，该怎么办，谢谢

ask20150803ceh 已过期 2015-08-03 回复(2)

崔德利已解决 2016-03-31 回复(3)

作六年没签合同，用人单位提前一个月通知辞退，不用付补偿金吗？如果有补偿是一年补一个月工资吗？社保可以追缴吗

云浮员工已过期 2016-06-20 回复(5)

劳动者离职时没有提前30天通知用人单位，没签过合同，但公司规章制度内有明确规定，离职需提前30天申请，否则视为自愿离职，放弃当月所有福利待遇，这样离职还能拿到当月工资吗？

18167574 已过期 2016-07-11 回复(1)