同时帮公司做两家公司的工作可否要求公司赔偿另一家公司的劳动索赔?
我在A公司工作,因为公司其他兄弟公司B公司没有财务,被安排同时干两家公司的工作,现在A、B两家公司都要倒闭了,我可以要求公司赔偿在B公司的劳动索赔么
我在一家设计公司工作了你一年,没签合同,公司不给交保险,我想辞职,要求赔偿
我在一家设计公司工作了你一年,没签合同,公司不给交保险,我想辞职,要求赔偿
公司以部门合并为由,调整工作岗位,降薪降级,我可以拒绝,同时要求支付赔偿金吗?
我在单位待了5年时间,刚进公司是做合同管理员的,经过这5年的发展,目前的职务是运营分析高级经理,劳动合同刚今年需签,签的职务也是运营分析高级经理,未写明具体工作内容,合同上注明的基本工资是2000,但实际不止这些。现在公司以岗位合并为由,要把我调整到业务运营管理部,降薪降级,我可以拒绝调整吗?另外,我可以
在公司工作了十年都没签劳动合同但现在要求签合同辞工可否申请赔偿
我从2003年11月21日入职到公司上班,公司一直都没有签劳动合同。可是在今年2013年2月公司要求所有人员都要签订劳动合同,我该怎样签订?如果辞工可否要求赔偿。 原来是八小时工作,从五月一日起改为十二小时工作,又不加薪。公司是否已经违反劳动法。以此为由而辞职是否可以要求经济补偿呢?谢谢律师!
本人于2011年4月进入现在的公司,因公司于北京市大兴区亦庄经济开发区的项目而入职,工作地点在亦庄。现因公司项目结束要求回总部上班,总部在北京市顺义区,本人不愿意去可否要求赔偿?
可否拒绝公司增加的其他工作? 我在一家培训机构当前台,现在公司要求我继续前台工作
可否拒绝公司增加的其他工作? 我在一家培训机构当前台,现在公司要求我继续前台工作,而且将其他岗位的一份工作交给我来负责,但是不加工资。我可以拒绝,只负责前台工作吗?
拒绝公司指派的非职责内的工作,不接受公司要求离职可否要求赔偿
本人是公司销售总监助理兼行政,财务出纳休产假,要求我审核公司票据,我拒绝了,就说我态度不好要求我离职,可否获得赔偿
2015年3月开始工作、实习期一个月、之后转正、 中间重新签订过一次合同、因为工资变动 现在9月干完了、准备辞职、 期间公司一直未给缴纳社保及其它保险 这样是否可以进行劳动仲裁申请补交保险或者进行经济补偿? 还有个我听说有个什么进行双倍工资补偿的、这个是什么? 谢谢
你好,本人在一家公司工作九年,现公司被收购,但公司堤出工龄延续,我想终止合同,请问可否得到工龄赔偿
你好,本人在一家公司工作九年,现公司被收购,但公司堤出工龄延续,我想终止合同,请问可否得到工龄赔偿!