我在一家软件公司外派到异地从事实施工作，因与直属上司有些个人矛盾。导致上司从2011年6月到我离职时2011年9月30日之间发生的差旅费上司不签字，所以公司不办理报销。这几个月我一直在崔办这事，找公司领导不理不采，找直属上司电话也不接。反正这事被他们踢来踢去快半年了，请问这种情况我怎么办？
我在工作期间驾驶公司用车发生单车事故撞墙，造成同车的本车驾驶员受伤
我在工作期间驾驶公司用车发生单车事故撞墙，造成同车的本车驾驶员受伤，我和公司各要承担何种责任，受伤人员可否申请工伤，如是工伤我还需要赔偿吗
我爸是公司的一个小股东也是公司司机为公司接货送货，一天晚上雨下的很大，我爸主动把另一名司机接货的任务接过来，因为那名司机晚上还要接一次货，当时车上还有公司的两个人，可能因为下大雨视线不好加强路面打滑，我爸的车撞到一辆大车的车尾，在快撞上时我爸为了旁边的两名员工把自己司机的那边车头撞上了车尾，我爸现重
本人在岳阳工作。因私事决定星期五晚上回长沙三天。但也是周末时间。就不算是请假。公司刚好有个长沙业务要办。就交给我星期五当天去办。那么星期五这天算是出公差吗？我有权利报销当天办公事的正常费用吗？包括哪些费用？如果能报。是不是我拿发票回来根据发票跟公司报？
工作了十几年的职工在职期间患病，异地就医，若医保不能够报销，该如何补偿？
有个亲戚，公司给入的是北京的医保，但他本人在天津的分部上班。今年患了癌症，就近在天津住的院，没有事前申请异地就医，这种情况还能报销医保吗？或者可以补办吗？ 公司方面说不可以报销医保，但是可以根据劳动法补偿，请问具体该怎么补偿？
未与公司签订劳动合同，还拖欠工资，在职期间造成的损失要我全部赔偿
在公司工作8个月，未与公司签订劳动合同，离职后，公司最后一个月工资未发，还要我赔偿在职时一个工作失误所造成的全部损失（我需要付部分责任）。现投诉劳动部门后，最后一个月工资拿到了（扣除了20%），公司还要我赔偿那全部损失，还说要向法院起诉我，请问我该怎么办。这损失需要我全部赔偿吗，
我在慈溪工作一年半，也没有签定劳动合同，去年11月份把左手食指前一节搞掉了，现在接上了，但是前一节已丧失功能，现在找老板谈，要工资也不给，老板说走法律途径，我想问问律师，我该怎么做？
上班3个月公司从未签订劳动合同，现在矿工三天没有发给我上个月工资，并且说我在职期间给公司造成1万远的
上班3个月公司从未签订劳动合同，现在矿工三天没有发给我上个月工资，并且说我在职期间给公司造成1万远的损失，要我承担责任，请问这样合理吗？
