我在北京平谷区的一个公司上班，春节加班7天。每天24小时。 到假期结束的时候，我询问起我7天的工资问题。人力资源部的人说：“我们只支付你假期3天里，每天8小时300%。超过的部分以150%支付。” 我们每天上12小时班 我想询问一下：我的工资该如何支付？按国家规定像我这样的情况该如何支付劳动报酬？在法律上有这方面的条例么？我该怎样维权？ 如要解决问题，我应该找政府的什么部门解决这个问题？ 我因有急事要辞职归乡，请尽快答复我。
您好！国家法定春节放假是在2月份，1月份要上全勤共26天，但我们公司因为实际工作情况，实际排班21天，也只让我们上了21天就放假了。我的月基本工资是3000元，平时都是用基本工资除以应出勤天数，再乘以实际出勤天数来计算的。那么这次公司在计算1月份工资时，按照3000/26（应出勤天数）*21（实际出勤天数）来计算的，请问
你好；我们是春节值班12小时，前面8小时公司给我们按的3倍算得，我想问后面这4小时应该怎么算？是不是按正常加班算啊？我们想了解一下。谢谢
我原是广播电视局招俜干部，后单位改制成公司，干部编制就挂在人事局。08年公司在缺少县级以上医院证明，只满足我工龄20年以上，是原招俜干部，就发文让我病休，每月只发600元生活费，属个人缴纳部份的养老，医保，住房公积金同样在生活中扣。09年单位搞职称评定又俜任我为助理工程师，2年内我要求上班但公司以人员超编为由
我去年在宁波工作，现在人在外地，去年老板拖欠工资，12月份的工资只发底薪不发提成，辞职后1月份的工资也没发了，打电话给劳动局投诉，但是劳动局要本人亲自前往，过不去怎么办？ 那家公司上班劳务合同也没有，工资照常扣税，但是一年多，保险都不买。 现在我该怎么办？？
年三十晚上，我们单位安排我值班，这个工资应该怎么算呢？我们单位的值班情况我简单说下，我们单位是每天都有一个人晚上行政值班的，按一定顺序排序的，三十儿晚上正好轮到我，那么这个工资应该怎么算？帮忙解答下，谢谢！ 这个300%工资按什么算，比如我们单位晚上值班给50元，那么这个300%是按50元的三倍，还是我日工资的3
你好，我在深圳工作，请假一个月回家做手术，根据劳动法公司是否应该支付我工资，具体是怎么支付的呢？现在他们说这一个月都不带薪，我该怎么用法律措施保护自己的权益呢？
您好！我于2007年1月到这家公司上班，但从2010年元月开始直到现在公司就未与我签订劳动合同，算算时间有两年多了。按劳动法的规定公司应该向我支付几个月的二倍工资？如果公司不想与我签订无固定期限劳动合同，是不是要给我两倍的补偿金？谢谢！
公司采购员1月份没有出勤（除了元旦2天、公司春节放假16天包含周六日之外其余天数请假），该员工一月份有工资吗？如该人员月薪2500，公司合同签订按深圳市最低工资标准，请问如何结工资比较合理呢？谢谢，盼复！
我工作的地方说节假日只给50元的补贴就算了，当时我都答应了所以就不想要求什么双倍工资！ 我在2012年1月1日~3日、22日~28日这10天里面都上班了！那么我是不是就有多500元的补贴？如果没有给的话协商都不行怎么办？
