相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在公司工作了12年,因无发展前途提出辞职,公司是否需赔偿?

我在公司工作了12年,因无发展前途提出辞职,公司是否需赔偿?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask2016082291f
提问时间:2016-08-22
相关咨询

我在公司工作了10年,因无发展前途提出辞职,公司是否需赔偿?

我在公司工作了10年,因无发展前途提出辞职,公司是否需赔偿?

tinanh 已过期 2012-07-13 回复(13)

我在公司工作已有七年,我想咨询我是否可以跟公司提出被迫辞职要求赔偿呢。

公司是国企,我是生产部门的职工,今年生产没什么生意的,以往上班每天至少都是10个小时,礼拜上班的,现在每天都是上班八个小时,礼拜休息两天,工资只能拿到差不多的。然后车间也好几个已经被公司写辞职条然后走了。到处都是风声说在慢慢让人自己写辞职书走人。我想请问这样的情况下我能否写辞职书辞职。根据法律是否可以

luckmin 已关闭 2015-06-23 回复(0)

公司职位调动不满意,提出辞职是否有赔偿

你好我是门店的店长,因为另一门店要撤店,要让另一门的店长到我这里当店长,让我做三星导购,我对职位变动不满,提出离职,是否有赔偿?

maqin722 已过期 2015-07-31 回复(1)

工作辞职后老板拒付工资并提出赔偿要求是否合理

与公司没有签订劳动合同,工作时间做微商被老板发现了,提出辞职报告老板同意后,老板在没有支付劳动工资的情况下,提出赔偿要求,请问是否合理,如何保护合法权益 工作期间老板并没给员工购买社保,而是购买了一张商业保险意外保障卡,是否合理

yhk32 已过期 2015-09-22 回复(1)

你好,想问一下,我在日资企业工作14年,主动提出辞职,公司应该如何赔偿我呢

你好,想问一下,我在日资企业工作14年,主动提出辞职,公司应该如何赔偿我呢,谢谢

ask20151030wb2 已过期 2015-10-30 回复(3)

公司不购买必要设备,未能提供工作条件的,员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿?

因公司原因不购买必要设备,全体公司员工不能开展正常工作,因公司原因不能正常运营的,在没有运营收入的情况下,持续几个月仅按当地最低工资标准发放工资,这种情况下员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿?

weiyi35z031 已解决 2016-03-01 回复(2)

公司给工人放假待岗,工人是否可以提出辞职赔偿

公司给工人放假待岗,工人是否可以提出辞职赔偿

ask201603263zp 已过期 2016-03-26 回复(4)

我在一个工厂工作9年,自己提出辞职,是否有经济补偿,公司没买社保

我在一个工厂工作9年,自己提出辞职,是否有经济补偿,公司没买社保,医疗保险

ask20160330ay6 已过期 2016-03-30 回复(5)

工作19年现公司搬迁现提出按20个月工资赔偿是否合理

工作19年现公司搬迁现提出按20个月工资赔偿是否合理

ask20160621sjz 已过期 2016-06-21 回复(3)

公司在7月1日突然提出让我辞职,并表示在一周内完成工作交接,给予一个月工资赔偿

公司在7月1日突然提出让我辞职,并表示在一周内完成工作交接,给予一个月工资赔偿,并要求我写辞职申请,不下发解聘通知书表示我自动离职,这个应该赔偿我多少?我马上入职快三年了。

ask2016070250b 已过期 2016-07-02 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏