我是暑假工，在规定合同日期的前几天离职了，他们会算七块钱一个小时算吗

我是暑假工，在规定合同日期的前几天离职了，他们会算七块钱一个小时算吗，因为合同是这样说的，可是他们又说不会这样算

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提问人：ask20160822y7v
提问时间：2016-08-22

公司搬厂，威胁我签离职合同，不签就给我五天八小时，一个月给我一千多块钱，没办法，我签20号离职，现在26号了，还让我正常上班，我让他把离职合同拿给我，我要修改日期，他不给我，现在我不想去新厂，能要求赔偿么？

ask201606260b0 已关闭 2016-06-26 回复(0)

:您好:您现在已触犯我国合同规定,限制您在一个小时内与我院取得联系解除合约。否则我院追究您的刑事责任。已经填写资料了，会不会真的给我发传票，

ask20160718xzm 已过期 2016-07-18 回复(6)

:您好:您现在已触犯我国合同规定,限制您在一个小时内与我院取得联系解除合约。否则我院追究您的刑事责任。是真的嘛？？？会不会有法院传票？！！

ask20160718xzm 已过期 2016-07-18 回复(1)

您好，我在6月13号入司，签订了合同，合同上规定如果离职要提前一个月申请，但是我这几天查了相关法律说试用期只要提前3个工作日提交离职报告就可以了，但是公司不愿意，一直不给办理，说我不去上班就扣我工资，这样说合法的吗？？

ask20160718dxy 已关闭 2016-07-18 回复(0)

你好，请问给中介交了暑假工定岗费，但是他们不能安排我们去厂，按照合同规定要退钱，但是退有时间规定，还有必须本人、身份证、合同去才退，关键是我们都到家，怎么去要钱，要是钱要不回来，怎么办，求解决的办法

ask20160719glf 已过期 2016-07-19 回复(3)

在惠州一家工厂做暑假工，来的时候中介签合同是只有7.5元一个小时（意思白天晚上加班，和周末上班都只有这么多）但是来到这个厂里每天加班十一点半最少也是十一点，周末也要上班，请问我们暑假工，这样上班合法吗，主要是工资不管白天晚上周末都只有7.5元一个小时，每天工作都有13个小时了，感觉好亏

ask20160727ps9 已关闭 2016-07-27 回复(0)

在惠州一家工厂做暑假工，来的时候中介签合同是只有7.5元一个小时（意思白天晚上加班，和周末上班都只有这么多）但是来到这个厂里每天加班十一点半最少也是十一点，周末也要上班，请问我们暑假工，这样上班合法吗，主要是工资不管白天晚上周末都只有7.5元一个小时，每天工作都有13个小时了，感觉好亏

ask20160727ps9 已过期 2016-07-28 回复(1)

你好，我想请问一下。我是暑假工，在公司签一个月的合同，合同书上规定，被褥和衣服加起来400-500之间。月工资2920。如果公司到合同日不按全额发放工资，以给个人上意外伤害险，这保险那些保险为名扣除工资。到时候应该怎么办？还有，暑期工是不是应该到合同日就发放工资？

ask201607298bf 已过期 2016-07-29 回复(7)

员工突然离职，但公司说，按照合同规定要扣除一个月违约金？合法吗？

ask2016080217k 已过期 2016-08-02 回复(10)

你好，我想问一下暑假工在签订合同日期前离职公司不交发工资怎么办？

ask20160804g02 已关闭 2016-08-04 回复(0)