合同纠纷
你好，我想请问一下。我是暑假工，在公司签一个月的合同，合同书上规定
你好，我想请问一下。我是暑假工，在公司签一个月的合同，合同书上规定 你好，我想请问一下。我是暑假工，在公司签一个月的合同，合同书上规定，被褥和衣服加起来400-500之间。月工资2920。 如果公司到合同日不按全额发放工资，以给个人上意外伤害险，这保险那些保险为名扣除工资。 到时候应该怎么办？还有，暑期工是不是应该到合同日就发放工资？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-29 14:18
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-29 14:18
已有7位律师回答了该问题
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请咨询12333劳动保障热线
追问：他们如果以为你上保险为名扣工资呢？ -
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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您好，请咨询12333劳动保障热线
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如果单位无故克扣工资向劳动监察部门投诉，寻求帮助
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您好，可以向劳动监察大队投诉
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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建议人社局投诉
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