相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

7月发6月的工资时发现少了绩效奖,就向公司要,下午就被通知被辞退了,后来补了6月的绩效奖

7月发6月的工资时发现少了绩效奖,就向公司要,下午就被通知被辞退了,后来补了6月的绩效奖。但是说7月的就没了,之后去公司结算工资,双方没有达成一致,发生争执。之后去劳动监察报案,最后得到的是先去道歉,不然不发工资。公司说因为我的原因,有人离职了。也没有签订劳动合同,公司好像没有和任何人签订正规的劳动合同。现在是要申请劳动仲裁吗?胜诉的机会大吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160822akq
提问时间:2016-08-22
相关咨询

在公司工作一年多,今天无故辞退,照理赔偿2.5个月工资,但后来又说是通知让我下个月再走

在公司工作一年多,今天无故辞退,照理赔偿2.5个月工资,但后来又说是通知让我下个月再走,但下个月要来早中晚签到,我工作已完成交接,这是要拖我吗何必啊说是必须要签到,主要是我问了人事没有提前通知那下个月社保会交吗他就这么拖我了

ask20150529n3g 已过期 2015-05-29 回复(1)

在公司工作一年多,今天无故辞退,照理赔偿2.5个月工资,但后来又说是通知让我下个月再走

在公司工作一年多,今天无故辞退,照理赔偿2.5个月工资,但后来又说是通知让我下个月再走,但下个月要来早中晚签到,我工作已完成交接,这是要拖我吗何必啊说是必须要签到,主要是我问了人事没有提前通知那下个月社保会交吗他就这么拖我了

ask20150529n3g 已关闭 2015-05-29 回复(0)

公司辞退员工时扣除几个月的绩效工资,这违反劳动法吗?谢谢!

公司辞退员工时扣除几个月的绩效工资,这违反劳动法吗?谢谢!

ask20160203h0m 已过期 2016-03-23 回复(2)

在公司做了两年多,出正常工资外没有其他任何五险,现在被辞退以两年半的工资给的,且没有提前一个月通知

在公司做了两年多,出正常工资外没有其他任何五险,现在被辞退以两年半的工资给的,且没有提前一个月通知。该怎么算补偿啊

ask20160518kp4 已关闭 2016-05-18 回复(0)

您好在么 快递公司给辞退了叫我帮他干2天叫我走后来 又拿工资

您好在么 快递公司给辞退了叫我帮他干2天叫我走后来 又拿工资威胁我强制在他那上班 我说干到月底走人不干了 结果老板用各种理由压我剩下的工资又1000多块 我可以拿他家电瓶车做抵押么

ask20160529ht8 已过期 2016-05-29 回复(2)

我被公司辞退,也没有提前一个月通知,还欠我一个月工资,不给我,我该怎么办?望能帮助我,谢谢

我被公司辞退,也没有提前一个月通知,还欠我一个月工资,不给我,我该怎么办?望能帮助我,谢谢!

ask20160613u6g 已过期 2016-06-13 回复(3)

公司拖欠我们几乎两年的工资了,去年八月份我都说不干了,后来又通知让我们去报到

公司拖欠我们几乎两年的工资了,去年八月份我都说不干了,后来又通知让我们去报到,现在却又通知说什么戒除劳动合同

ask20160619ajo 已过期 2016-06-19 回复(2)

员工体检发现有疾病,病假有没有工资?若公司辞退有没有赔偿?

员工体检发现有疾病,病假有没有工资?若公司辞退有没有赔偿?

ask20160703rrb 已过期 2016-07-03 回复(1)

试用期间,在未通知的情况下被公司辞退,工资是否当天结清?还是

试用期间,在未通知的情况下被公司辞退,工资是否当天结清?还是按公司规定的发放工资时间结清?比如6月28日当天临下班前,人事部通知第二天不用上班,工资要在7月10日发放,这样合理吗?有在签劳动合同情况下

ask20160708ncx 已过期 2016-07-08 回复(1)

刚入职 没有一个月,前两天发现怀孕了,公司给我两个选择 一支付我半个月工资辞退我

刚入职 没有一个月,前两天发现怀孕了,公司给我两个选择 一支付我半个月工资辞退我,二 我继续上班,没有产假,也不可以请假,还要把我调离现在所待的店铺

ask20160726l3b 已过期 2016-07-26 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏