你好，我想问一下公司没有提前通知要解雇员工，员工该怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201608227sd
提问时间：2016-08-22

和公司签有劳动合同，公司随便找理由解雇员工，没有文书提前通知，我应该怎么办？

ask2015030197b 已过期 2015-03-01 回复(3)

您好律师！麻烦请教一下律师，如果公司没有提前通知员工，突然辞退员工，公司应该怎么付给员工经济损失

ask20150825u0w 已过期 2015-08-25 回复(2)

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)

律师，您好！我未满合同公司也没提前告诉我就把我解聘了，领导说公司裁员让我周五就走，也没有书面通知。我合同期是到2016年1月份，进公司已经满一年了（算实习期的话），像我这样的情况能得到多少补偿金，我的保险是不是也能得到补偿？如果得不到理想的补偿有权继续留在公司到合同期吗？期待您的回复，谢谢！

杨小嗨已过期 2015-11-10 回复(1)

你好！请问公司没有提前通知我要更改工资体系，降了我一半的工资我该怎么办！它是违法的吗？

ask20151115epq 已关闭 2015-11-15 回复(0)

ask20151126iw4 已过期 2015-11-26 回复(8)

我想咨询一下，公司无故辞退员工，不是员工问题，而且没有提前一个通知，合同又没到期，公司应该给予怎么的经济补偿？工作了三年差23天

ask20160219axh 已过期 2016-02-27 回复(3)

ask20160309uru 已过期 2016-03-09 回复(6)

你好！我想问一下，我们公司在武汉唯一的一个柜台拆柜了，事先也没有提前通知，我们要求公司给我们办理失业和给我们赔偿。可公司一直都不理会。前不久我们申请了劳动仲裁，昨天公司跟我们联系说补偿800元。还说公司可以把案件提到上海去开庭。到时候我们如果不出庭就当我们自己放弃，我们现在怎么办？谢谢解答！

ask20160406w8q 已过期 2016-04-06 回复(2)

你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同，请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢？

ask201607125hf 已关闭 2016-07-12 回复(0)