上个月发年终奖，我和别的班有个同事一起4月份进的厂，我比他多拿了420，同事去反映，公司说弄错了我进厂的时间，并在这个月的工资里扣除了我420，我想请问一下，公司可不可以以这个理由扣除工资，我该怎么做？
因春节回家过节向公司请了几天假，现在上班了，公司要将我的底薪与提成相加计算扣款金额，这样做合理吗？按照规定是只口底薪还是底薪提成相加的总工资？
我是今年年初被动离职的 公司辞退我 但是对外说我是自己离职的 当时老板和我谈的时候是说 你办完交接手续 然后就算离职 工资会照常发给你 同时给你半个月补偿 交接完工作之后 他们就直接叫我不用来上班了 离职手续也不给我办 离职证明也不给我开具 我去找他们 他们就威胁我说 再这样工资就别想要了 我是签2年期的劳动合同的
我在公安局干临时工10年有余。2009年以来县政府和公安局领导换届后，将我们这批老龄协警强行推到了保安公司（依然从事公安工作），鉴定了一年合同，月工资500元，三金150元，而县社保局入保最低基数为976元，我们无法享受到社保，连低保也无缘，前期工龄及补赏问题只字不提。2010年11月份公安局让我们这些老龄协警与市派遣
以前工作时请假不扣钱，老板娘说算了。现在辞职不干了，老板娘说要把请假的钱全部扣回来。因为是去年一年的请假大概有十天，要扣半个月工资。请问这样做对吗？
你好 我在北京一家保安公司工作 今年29日家中有急事 我就回去了 当时保安队长说了让我写辞职报告 我2月十一日写的 可是家里有急事 公司说要等半个月才能给我结算工资 我现在急的等这回家 我现在在北京连吃饭的钱都没有了 也没有钱买车票回家了 请问我该不该报警， 我是名残疾人
我是在校大学生，去年十二月到一家公司实习，公司规模挺小的，就几个人，开始去面试的时候公司的老板口头说实习工资是一千，我是大约过两个星期后决定去实习的，当时去实习的时候也就没有谈实习工资的问题了，之后经过了过年放假，过年的时候公司发了我500元的过节费，当时还让我写了收条。过完年我觉的公司规模较小，也不
我是一名司机，给一个体老板开车，只是口头协议，没合同，干了4个月活，我提出辞职，结果给了3个月工资，也要不上来剩下的钱，都2年多了，我该怎么办，该着哪个部门，怎么要。 我没什么书面证据，只能找俩个工友作证明，现在找不到老板本人，只能打电话讨要
我们医院的工资分配不合理.我们现在的基本工资才是6百多元,加上全部的工资和所谓的奖金也不到2000,可是我的党案工资应该3000多,而其它科室的奖金较多会超过党案工资很多,这样的分配我可以去通过法律途径把我的党案工资找回来吗?我应该怎么办?我们从来都不涨工资这日子可怎么过?请你帮帮我吧!
