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 劳动纠纷

大学实习生工资问题

大学实习生工资问题 我是在校大学生,去年十二月到一家公司实习,公司规模挺小的,就几个人,开始去面试的时候公司的老板口头说实习工资是一千,我是大约过两个星期后决定去实习的,当时去实习的时候也就没有谈实习工资的问题了,之后经过了过年放假,过年的时候公司发了我500元的过节费,当时还让我写了收条。过完年我觉的公司规模较小,也不是自己喜欢的工作,就提出了辞职,老板也说可以,还说会适当的发工资,说财务不在等我哪天自己过来取工资,于是当天我就走了,之后也没有过问工资的事情,现在快到十五号了,我问财务工资的情况,她却说我当时离职的时候没有办理离职手续,没有进行工作的交接,还说当时已经发过了500元,不可能再给我工资了。我感到很不公平,我想问一下我这样能怎么办,我当时没有签订任何的协议或是合同,我的实习工资还能拿到吗?可以去什么劳动仲裁吗?
问题状态:已过期
提问人:lalala……(北京-东城区)
提问时间:2012-02-13 17:01
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