酒吧工作每个有都拖欠工资还有押金说离职要三个月书面申请

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提问人：ask20160812ba9
提问时间：2016-08-20

工作一年以上，未签订劳动合同，拖欠7月份绩效考核工资，8月10日办理书面离职，有单位人事签字照片，8月16日同业竞争，是否违法？

ask20150915u30 已过期 2015-09-15 回复(3)

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

1448456260 已过期 2015-11-26 回复(2)

在一家厂子主动离职现在厂里还拖欠我工资不知道厂里法人是谁申请不了劳动仲裁还有别的办法么去过了监察大队不管没有厂单位名称法人也不知道是谁证据有录音说明欠工资去这去哪的什么都不懂工作人员都把我弄迷糊了我还是想找个律师或者明白人帮着办理

1448456260 已过期 2015-11-26 回复(5)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

没有签劳动合同，工作了半年多，拖欠了两个多月的工资，申请离职。公司说跟自己签订一份协议，说在三个月内把工资结淸。但是协议上只有公司单方面的盖章和法人签字，是否有效？

jiangxiaosi 已过期 2016-02-15 回复(2)

我在用人单位工作离职两年了！拖欠我工资一万多还有押金一万请问期间想办法协商要工资无果！请问现在还能要回来吗？

ask20160303vri 已过期 2016-03-03 回复(1)

公司拖欠工资三个月未发，书面离职后口头答应月底发放工资，到月底实际收到一个月工资，以资金困难为由说半个月后发放完所有工资，半个月时间到了后以我在职期间擅自处理客户资源为由，克扣了所剩薪水的%40。要求签字已领完所扣剩下的%60。请问我该怎么维护我的权益

ask201605209er 已过期 2016-05-20 回复(3)

我与医院签订入职协议，工作近两个月要离职。医院以离职要提前两个月申请为由，拒付工资，和500押金。自入职以来，没有发过工资，交了包括押金在内共580元

ask2016060889m 已过期 2016-06-08 回复(1)

我与医院签订入职协议，工作近两个月要离职。医院以离职要提前两个月申请为由，拒付工资，和500押金。自入职以来，没有发过工资，交了包括押金在内共580元

ask2016060889m 已关闭 2016-06-08 回复(0)