你好 签订了劳动合同 合同上面说的是满一年才买保险 是否合法
你好 签订了劳动合同 合同上面说的是满一年才买保险 是否合法?离职可不可以要保险补助赔偿
本人在公司工作7年多,本月底合同到期,公司打算让我们员工和第三方劳动公司签订劳动合同。因为一些情况,公司可能会倒闭,据我们自己推断,公司这样做是为了避免劳动纠纷,清零工龄。 1、请问这样做是否合法? 2、公司这样做是否有清零工龄的嫌疑? 3、如果公司一定要这样做,作为员工,我们该如何保障自己的权益?
合同到期后,公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议,是否合法
我属于劳务派遣工,我在同一公司已经工作四年,签了两次合同,但是属于和不同的两个人力资源公司签订,是我所在的公司要求我们签的,公司这样做是否合法,现在合同即将到期,公司又要求我们签订延长劳动合同的一个协议,不再与我们签订合同,请问又是否合理。谢谢!
工作满一年未签合同视为与单位签订无固定期限劳动合同,但未交保险
工作满一年未签合同视为与单位签订无固定期限劳动合同,但未交保险,那这样自动离职还能获得哪些补偿?有双倍工资吗?
你好,我想问一下与私人签订出租车合同未到期,终止合同扣风险金是否合法
你好,我想问一下与私人签订出租车合同未到期,终止合同扣风险金是否合法。
律师你好,我与公司签订了三年的劳动合同,合同上说做满一年多发一个月工资
律师你好,我与公司签订了三年的劳动合同,合同上说做满一年多发一个月工资。现在做了一年零两个月,公司让我一个人干两个人的活,而且没有补偿。我不答应,公司现在要开除我,请问公司应当怎么补偿我?谢谢
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同
公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
请问,公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职,否则要赔偿2000元,是否合法,若已签订
请问,公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职,否则要赔偿2000元,是否合法,若已签订。公司要求赔偿,该怎么办