集团由A公司解除劳动协议再签到集团B公司，集团内A解除是否合法

集团由A公司解除劳动协议再签到集团B公司，集团内A解除是否合法，这个情况可要求赔偿嘛？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160819i4m
提问时间：2016-08-19

相关咨询

ask201603180yj 已过期 2016-03-18 回复(5)

集团下两个子公司AB公司，现在A公司被B公司收购，A公司的职员工资之前高很多，现在B公司要求降薪与现B公司现在一样！这种现在是否合法！并购后A公司LOGO不变，劳动合同也不重新签，但公司所有体系都变为B公司的！

15999695901 已过期 2016-03-30 回复(1)

每月加班100多小时，但公司让签了加班协议，我可以解除劳动合同吗

ask20160511nsl 已关闭 2016-05-11 回复(0)

你好，我和公司劳动合同到期，不记得入职是否签订保密协议，劳动合同上保密责任上说保密到解除劳动关系后，不知道这个是什么意思，现离职公司要签保密协议，不签会有后果么

ask201605312yt 已过期 2016-05-31 回复(5)

入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动合同，并请求赔偿。如果公司把合同给我了……我是否可以、以公司合同约定的工作量过多，难以完成为由……申请解除合同，并要求相应的赔偿

1830161516 已关闭 2016-06-01 回复(2)

与公司签署三方协议时，公司要求增加了违约金条款，这合法吗？解除三方协议公司要求赔偿违约金，这合法吗？

ask20160614b98 已过期 2016-06-14 回复(2)

对于公司裁员后调岗协商不成的，是否可以提出解除无固定期限劳动合同并要求公司进行补偿？

ask20160426xfc 已过期 2016-07-01 回复(2)

您好，公司口头解除劳动合同（有录音），而且带走逼迫性的跟我谈，协商赔偿未一致，当时未在解除劳动协议上签字，现在公司又说不解除劳动合同了，但是只给发底薪也不给安排工作，我该怎么办？

pibei 已过期 2016-07-11 回复(5)

和劳务派遣公司解除劳动协议，并领取失业保险，对考公务员，事业单位政审有影响吗

ask20160803dkp 已关闭 2016-08-03 回复(0)

跟公司签订了解除劳动合同协议，协议上明确规定相应款项及发放日期，但公司未按照其发放，怎么办？可以去仲裁么？仲裁的话，可以拿到额外的赔偿之类的么？

fj44444 已过期 2016-08-10 回复(7)