我与我女友在一家从事服装生产的工厂工作.工作两个余月并未签定劳动合同,我女朋友由于流产向工厂提出请假,工厂声称最多给5天产假,出于对女朋友的健康的考虑,我们向工厂提出辞职,工厂说我们必须在工厂再工作15天才给予辞职,并且要3个月以后才可以领取工资.如果我们不工作这15天就不给我们过去一个月的工资(一分钱也不给).请问他们这样的做法合法么?如果我们起诉工厂偿还我们的工资,法律会支持我们么?
我姑父(年龄在五十多近六十岁了)在广州佛山南海区打工,春节期间不让回家,于初八晚上死亡,初九才被发现死于工棚(主要工作是在当地公路建设中看管工棚的材料),经当地警方初步判定为正常死亡,可能属于脑血管或心血管梗阻类,现在人在当地殡仪馆. 想问一下,应该如何善后呢,死亡证明是那出,赔偿金如何算呢(都有那些项目,因为是春
我在单位工作快两年了，除了没签全同外，我们单位给上保险也一直有问题，因为没有医疗蓝本，说是给我们上保险，但并没有扣我们工资，后来听说可能给我们上的是“农民工”的这份险，但我们单位性质跟建筑无关啊。。所以给我们上这种险是合法的吗？ 这是一网友对我的情况的回复。。 北京的话，农村户口还区分农村
我在一所学校工作11年，单位一直拖着没有上保险，一直到06年才开始上保险，现在要求单位补办以前的保险，单位说农民工，保险无法补，只给很少一部分补偿，不知这样是否合理？农民工保险是否可以补办？
我家（吉林农民户）盖鸡舍，和一个包工头签约，有第三者证明，但没去公证。协约中说道，将所有施工期间事务（包括事故）归于包工头。现在，有一江苏农民工（41岁为家中独子，子女两个，一未成年17岁，另一已年满十八岁，有七旬父母）因酒后施工与1.9米的跳板上，不慎摔下，头部着地，造成死亡。期间包工头在工地，而我不在
我爸妈在沈阳打工，我妈在工地二楼摔下受伤，但是没有和公司签订合同，工资什么的由公司转包的的小老板发放，现在已在医院看了1万多块钱，还没好小老板就不想支付医疗费了，说协议再支付一万块钱营养费等。（但是协议上写的是除医疗费外支付一万作为营养费照顾费等。）我想问下这样的协议在法律上有效吗？如果要打官司必须
依法撤销七审民事判决书，请求重新判决。请懂法的各界人士，网民朋友帮一位农民工弱势群体找回合法权益，法在哪里？ 依法撤销上述4个民事判决书，认定事实错误黑白颠倒，事实混淆，请求依法重新判令被申请人支付违约金13469.00元（截止2008年5月15日）《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件中适用法律若干问题的解
我爸爸是个农民他在一所国营煤矿工作了15年。然后因为其他原因下岗了 现在我爸爸已经老了，请问能去当年煤矿要得到补偿金之类的么？？
各位律师，大家好，我是北京市一家正规保安公司的保安员，我是外地来京务工的农民工，属于被派遣劳动者，公司性质为国有企业。 我想知道关于工资支付的期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同
