你好，我想问下公司分红的。我们公司是前年九月开始注册装修的，然后11月份一个股东以8万元入股，持10%，回来去年的4月我以10万元入股，也持10%股份，到了年底分红是分到9月的，然后我的分红是一年的利润得10%除以12个月，再乘以6个月，清问这样分对吗
与公司解除劳动合同公司不退股金也不给分红怎么办？ 标签: 劳动合同, 股金, 分红 1、01年进入公司按规定现金认购一万元的股金，04年公司改制又现金认购4万元股金，但07年8月与公司解除劳动合同后，公司不退还股金07、08年的分红也不分给。 2、由于我与公司解除劳动合同现在公司也要和我爱人解除劳动合同，并扣压
与公司解除劳动合同公司不退股金也不给分红怎么办？ 标签: 劳动合同, 股金, 分红 1、01年进入公司按规定现金认购一万元的股金，04年公司改制又现金认购4万元股金，但07年8月与公司解除劳动合同后，公司不退还股金07、08年的分红也不分给。 2、由于我与公司解除劳动合同现在公司也要和我爱人解除劳动合同，并扣压
与公司解除劳动合同公司不退股金也不给分红怎么办？ 标签: 劳动合同, 股金, 分红 1、01年进入公司按规定现金认购一万元的股金，04年公司改制又现金认购4万元股金，但07年8月与公司解除劳动合同后，公司不退还股金07、08年的分红也不分给。 2、由于我与公司解除劳动合同现在公司也要和我爱人解除劳动合同，并扣压
我现在上大三，成立了个演绎团，承接各种演艺活动，做各种周年店庆等活动。开始我一个人做，自己联系演员，自己谈判，给演员开工资就可以了，不牵扯分红。现在有个人说是要加入我，和我一起做，它主要是联系项目的，我提供演员和策划。现在我应该是给他开工资呢，按比例给他分红？我现在，打算将利润的50%作为股份，给他上1
公司给我说的是，假如：我入的股是1%，如果今年公司盈利1000万，我应得10万，但是其中6万要继续留在公司，我只能拿走4万。来年公司又盈利1000万，我应得也是10万，同样其中6万留在公司，只能拿走4万。而且我要退股的时候，公司只退我最原始的那1%的本金！后来每年的6万元不退我! 请问这样合理吗？ 我应得的应该是多少
我在深圳一家比较大的民营企业工作，与上司（研究所所长）因周日加班问题发生角，上司不同意我周日不来加班，还拍桌子，我也拍桌子，继而他开始动手捅我肩膀一下，用脚踢我一下，但踢到椅子，没踢到人，这种管理中使用暴力行为到底应该怎么处理？ 出现这种情况我已经无法再在公司工作，怎么进行赔偿处理？ 这种问题属于
我在深圳一家比较大的民营企业工作，与上司（研究所所长）因周日加班问题发生角，上司不同意我周日不来加班，还拍桌子，我也拍桌子，继而他开始动手捅我肩膀一下，用脚踢我一下，但踢到椅子，没踢到人，这种管理中使用暴力行为到底应该怎么处理？ 出现这种情况我已经无法再在公司工作，怎么进行赔偿处理？ 这种问题
本人2005年3月进入公司合同一年一签，合同2012年3月到期 公司不续签 ，公司该怎样补偿 我是上海的,公司有为员工少缴社保的情况，
我现在在一家网络公司工作，这个公司有很多的客户，这个公司给那写客户做网站，然后招人来给网站做编辑及推广。公司那边说的是让我们跟客户签合同，由客户来给我们上保险，可是工作都一年了，也没有签合同，也没上保险，客户开始答应把公司该缴纳的保险金额给我们让我们自己去上，可是现在也没有给我们，我想问下，这个保险
我在北京X马家堡店工作一年多了，当初合同上写着工资是每月8日之前发放，但是这一年多里，就只有很少几次工资能够正常发放，所以现在不想干了，就在这个月工资又是不能按时发放，我想问问他们算不算违反劳动合同法，我是否可以要求单位对我做出补偿，希望尽快联系，谢谢！
