陈晓云律师 VIP2012-02-07 13:47

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补交社保或赔偿，因此辞职的还可要求经济补偿

您好：
   劳动合同和保险必须是用人单位和劳动者签署并且由用人单位缴纳的，如果没有签订，应当由用人单位给予双倍工资补偿并且补缴保险，协商可以不成可以提起劳动仲裁，具体需要帮助可以联系我

您好，您可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁。您单位的行为违反了劳动合同法的相关规定。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补交社保或赔偿，因此辞职的还可要求经济补偿

可以向劳动监察部门投诉，也可以通过仲裁方式解决。

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

向劳动监察部门投诉。

缴纳社保费的责任是用人单位，您可以投诉用人单位，也可以申请劳动仲裁。

通过法律途径的话是举报到劳动监察大队。

建议申请劳动仲裁，要求补缴社保，双倍工资。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补交社保或赔偿

您好！可以向用人单位主张双倍工资补偿并且补缴保险，协商不成，可以提起劳动仲裁维权，具体需要帮助可以电话咨询我

可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。

与公司协商解决，协商不成可以通过仲裁方式解决

可以向劳动仲裁部门进行申请仲裁

建议委托律师维权为佳！