我只是挂名法人（担任执行董事），我想变更法人，但是总经理不同意
你好，我是一家公司的法定代表人，只是碍于朋友面子不好拒绝，没有股份，没有实权，只是挂名而已，在公司就是普通财务人员。但是这个朋友是总经理，整个公司的运营都是他说了算，但他不是股东！（股东任命书上也没有他的名字）目前我想辞去法人，可是他让我把法人章交给他，说公司可能在3个月增资扩股，到时候一起变更！他同意给我签署一个证明我是挂名法人的申明，但是不同意股东在申明上签字，我怎么办？是不是要承担风险！
我公司作为民事案件的原告，但二审判决败诉后反而需赔偿被告，对方对此进行了强制执行将公司所有财产赔付，但现在公司已没有其它财产可以赔付，因考虑到法定代表人不方便再担任本公司法定代表人，我公司已向外经工商等各部门办理好变更法定代表人。现听说在民事案件执行期间，法院可以要求各部门撤消变更事项，请问是这样吗
该公司为有2人股东，为有限责任公司，公司法人可以行使执行董事的权利让另一股东离开公司吗？但是可以保留其在公司的股份！
我和三个朋友成立一个有限公司，我的股份是50%是法人代表兼总经理，他们三人占50%，并有一人是执行董
我和三个朋友成立了一个有限责任公司，注册资本100万元，我占50%股份兼总经理和法人代表，他们三人占50%，且都不在公司上斑，有一人做执行董事，总账会计由另一人老婆做，请问我的权益会受到哪些损害？能给点建议吗？谢谢
我是一名居住在大连普通的中国公民，2008年6月我通过大连某A房地产有限公司及其全资子公司购买一套二手房，并交给该公司定金，中介费和代办过户契税费共31万元，但是该公司没有为我办理任何合同约定的手续，且拒不返还我的资金，我于2008年10月向法院起二公司，要求返还我被其占用的购房款和承担利息，法院于2009年4月判令
公司出台的新的基本工资制度和业绩提成制度，总经理颁布的，说是董事会提出来的，颁布之后公司80%的员工不同意（因为提成降的太多了），这样的制度执行，合理么？是在签订合同之后颁布的…… 因为提成制度改革，公司走了5、6个人，于是老总又下发了一个文件说：以后公司员工在合同期限未满，要求辞职的，要求自己补交给公司
我和他成立有限责任公司，注资100万，我50万，他50万。我担任法人代表和执行董事，他担任监事和经理。如果以后出现任何问题，是不是2个人一起承担责任
我是一家有限责任的小股东，平常不参与公司日常管理。在年终审计报表上看到大股东兼执行董事个人向公司借了一笔款（事先我并不知情），请问作为小股东可以如何保护权益
挂名法人的的责任与风险是什么？有什么方法可以责成对方变更法人呢？
求助：朋友曾在一家餐饮有限公司打工时，老板注册该公司时把他注册成了法人，现在他已离职一年多，既无投资，也不参与管理，更无工资或分红，只是挂名，与老板协商变更，对方不予理会，一直推诿，想请教各位专业律师，有什么办法可以责成对方变更吗？这种挂名的法人需要承担什么责任或风险吗？十万分的感谢……
律师您好，我是自然人独资有限公司，现法人代表是一个香港人。原来我们共同合作，但是现在产生分歧，我想变更法人，从他的名下变更为我自己。这样做需要原法人的同意吗？原来公司的所有资料包括开户许可证 营业执照 税务登记 公章全部在他那里，现在不肯交付于我，我通过怎样的途径能够撤销他的法人。另外 撤销他法人后，公
劳动合同中提前定制的条款本人在合同执行中未经同意，用人单位是否可以单方变更
劳动合同补充协议内，有甲方可以根据工作需要调整乙方，职责，职位，工作地点的相关条款。但是用人单位给本人降职，降薪前并未提前通知，协商或者征求本人意见（本人知道后也明确表示不接受）请问：用人单位是否可以单方面给本人降职降薪。我是否有法律依据可以为自己辩护！
