2016.7月31日合同到期，单位在8月2号口头通知不续签合同
2016.7月31日合同到期，单位在8月2号口头通知不续签合同，8月16号发现自己怀孕30天，能否要求单位续签合同？
我是以劳务派遣工的身份在一家国企工作六年，2015年7月31日合同到期，用工单位以效益不好需要裁员的理由口头通知所有到期的劳务工合同不续签，用人单位未与我联系，请问：1、用工单位是否需要出具书面通知将我退回至劳务公司？如果拒绝出具怎么办？2、用人单位一直未与我联系，怎么处理？如果我主动与用人单位联系，是否视
我是2013年5月进单位工作，合同2014年5月到期，公司口头通知我续签合同
我是2013年5月进单位工作，合同2014年5月到期，公司口头通知我续签合同，因没有签，前些日子再次通知我签合同，请问我现在可以要求单位给我赔偿吗，如果签应该从什么时候开始续签？
我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位
我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位，这样的情况可以拿补偿金么
我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位
我在单位工作3年了，现在合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知单位，这样的情况可以拿补偿金么
合同还1个月到期 公司口头通知不续签 离职之后可以索要经济补
合同还1个月到期 公司口头通知不续签 离职之后可以索要经济补偿金吗 我入职之后手里没有合同 一直都是在单位的 公司不想与我再续签 这样情况下 我到期离职之后还能索要经济补偿金吗 如果公司不给 我应该准备什么东西申请去劳动局申请仲裁？
合同到期单位不续签，也不提前通知，单位要陪钱吗？单位要不要通
合同到期单位不续签，也不提前通知，单位要陪钱吗？单位要不要通知办理离职手续？
2014.8.26入职，老合同到期，单位通知我续签，工资不变
2014.8.26入职，老合同到期，单位通知我续签，工资不变，当时我不想续签，但是还是续签，就今天我提出离职，但是人事部要我做一个月才能走，合理吗
你好我想咨询下劳务派遣合同到期两个多月未接到劳务派遣和用工单位的任何通知续签
你好我想咨询下劳务派遣合同到期两个多月未接到劳务派遣和用工单位的任何通知续签，假如他现在通知续签，我能拿到过期的赔偿金吗，还有就是赔偿金是一个月的底薪还是一个月的工资，我还能继续在这路里工作吗？谢谢
本人网脱七月份一次手术,合同九月份到期单位八月份口头通知解除
本人网脱七月份一次手术,合同九月份到期单位八月份口头通知解除合同,我十月份要进行二次手术 ,单位可以解除合同吗
