我是汉中钢铁员工，企业现在把原来的双休改单休，待遇不变，现员工都不同意

我是汉中钢铁员工，企业现在把原来的双休改单休，待遇不变，现员工都不同意，并罢工，政府态度不明确，老板坚决要执行，请指点，谢谢

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提问人：ask2016081739t
提问时间：2016-08-17

公司现在要从老家调我去外地工作！但我不同意！因为是调去上海生活水平不一样，工资待遇不变！觉得不划算！但他说不去就调车间做员工就跟员工一样待遇！这样我要怎么做？

ask20150831936 已过期 2015-08-31 回复(3)

我们厂原来是集体的后来改合资的现在要改股份制企业我们员工合同到期了能买断工龄吗？

ask20151009r5a 已关闭 2015-10-09 回复(0)

钢铁企业公司，现在分流，让我去一些劳务岗位工作，我不同意，公司就让我写辞职

ask2015111399g 已过期 2015-11-15 回复(1)

原来的钢铁行业，现在企业转型生产太阳能管，工资待遇大不如前，而且公司自2011年至今未给缴纳任何险，我现在想辞职不干了，能要求企业赔偿吗？

ask20151117ce2 已过期 2015-11-17 回复(6)

企业原来是计时的，现在要求员工计件，如果企业倒闭，员工是否可以得到补偿？

ask201512011n7 已关闭 2015-12-01 回复(0)

我们企业原来是国企现在想改制为私企，对于我们员工来说用先买断我们然后再签合同么？

ask20160510dob 已关闭 2016-05-10 回复(0)

原来是单休，不扣工资，现在双休，一天也不给，核算下来一个月800多，法定假日不应该是给工资的吗

ask20160603x2e 已关闭 2016-06-03 回复(0)

原来是单休，不扣工资，现在双休，一天也不给，核算下来一个月800多，法定假日不应该是给工资的吗

ask20160603x2e 已关闭 2016-06-03 回复(0)

公司以项目结束为由，要求员工回原来部门工作，待遇由现在的7000固定工资改为4500基本工资加提成，请问公司这样做合法吗

ask20160806w8k 已过期 2016-08-06 回复(4)