我之前在郑州德服电子科技有限公司上班，他们应该是私人企业吧。一个合众诈骗集团总公司下面的子公司。我觉得他们公司服务太差，对不起客户，我与他们没有签订合同。不想在那里做业务了，就跳槽到其他服务态度很好的同行公司了。老板知道我跳槽了。正常离职，写的离职书，现在不发我工资。还辱骂我。我应该怎么维权？是找工
满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权
满三月个试用期不给于转正，提交调薪申请也不批准，离职后按原来试用工资结算，我该怎么维权！我不懂法律，希望大哥大姐们帮一下，谢谢！
公司领导口头说过离职要提前半个月（劳动合同有没有写不清楚），我只提前了两天，是在六月底走的，上个月满勤，自己估算了一下工资大概4000，发到手的只有1000零几十块，但是走的时候也签了离职手续。当时入职签订了劳动合同，但是我们员工手中并未有合同，可以有社保和公积金证明和公司的劳动关系，请问这种情况怎么要回自
我在单位工作10年8个月，最近单位改革变动，同时降低了我的工资待遇，我就从单位请了事假,现在单位要我去办离职手续,我也确实是想辞职,我可以提出赔偿吗，怎么维护我的权益
亲爱敬爱的律师们，上班没签订合同，想离职，老板扣半月工资，怎么维权？希望得到你的帮助
亲爱敬爱的律师们，上班没签订合同，想离职，老板扣半月工资，怎么维权？希望得到你的帮助，谢谢
公司未按约定与我签劳动合同，现在因为淡季减员开除我，我问工资如何算，还说按照正常离职算，如何维权？在
在工厂做了半年，公司一直没有和我签劳动合同，入职的时候只提交了一张身份证复印件，现在淡季开除我，也没有提前30天以任何方式通知过我，就当天直说你明天不用来了。与管理沟通过工资如何结算，他说按照正常离职算，既上几天班发几天的工钱。请问我这样可以要求工厂支付我的未签订劳动合同的双倍工资么？还有没有提前30天
我是今年7月2号有提出书面申请的离职申请单，也没有签订劳动合同，公司制度是说20号发工资，但是今天都28号了，也没有发工资给我，这个公司长期都是喜欢推迟发工资的，但是其他员工都发工资了，请问我要怎么维权？
