法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
单位变更岗位并且影响工资待遇,离职我怎么维权
单位变更岗位并且影响工资待遇,离职我怎么维权 我在单位工作10年8个月,最近单位改革变动,同时降低了我的工资待遇,我就从单位请了事假,现在单位要我去办离职手续,我也确实是想辞职,我可以提出赔偿吗,怎么维护我的权益
问题状态:
已过期
提问人:monkey……(天津)
提问时间:2016-05-14 19:50
已有
2
位律师回答了该问题
齐志龙律师
VIP
2016-05-14 20:25
辞职理由适当可以获得经济补偿
电话咨询
在线咨询
孙新律师
VIP
2016-05-15 07:29
员工个人辞职,其辞职的理由,不符合法律规定,企业将不支付补偿金。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
单位有强制占用周六、拖延工资发放等情况,若想离职该怎么维权?
4个回复
律师您好,在原单位离职之后这个月没发工资给我,请问我怎么能要
1个回复
临时工没有签合同,直接离职用人单位扣工资,应该怎么解决呢
1个回复
我要变更孩子的抚养费,需要查询男方的工资待遇,该怎么做,是否需要申请法院调查?我是一年前离婚
1个回复
单位因岗位调整要求离职,无任何补贴还压了一月工资不发,已经两个月了
1个回复
女方怀孕后男方退婚,并且造成女方生活中的影响,女方怎么维权?
0个回复
工厂效益不好,变相给我换岗位,工资待遇很低,我可以离职求补偿吗?
3个回复
我们单位新来了一个店长取消职工年假和工龄工资我们怎么维权?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点