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公司员工要求补交社保

公司有员工入职2年多,本来谈好的不交社保,但是现在他要求交社保,并威胁公司。公司想补交社保,广州公司,如果补交的话大约每年多少钱。如果不补交的话后果如何?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:lfymam
提问时间:2012-02-06
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社保金违约公司要求员工个人承担违约部分是否合法

我与3月7日入职,7月份公司给我交社保:4、5、6、7、8月共计5个月保险金,因为超过三个月需要交付违约金,公司多交4百多,我个人多交2百多,加起来一共731元多,现在人事部经理找我谈话要求我个人承担多出的金额,基于她个人的情感她个人帮我承担一小部分,我不明白公司这样处理是否合法?前提是:面试时老板承诺把试用期保

amei222752 已解决 2011-09-01 回复(2)

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日气 已过期 2011-09-14 回复(6)

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QSZX 已解决 2011-09-19 回复(1)

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cyh5656006 已解决 2011-10-12 回复(2)

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公司拒为员工补交社保

您好!员工在公司任职1-4年,公司一直未给员工交纳社保和公积金,由于牵扯员工较多,与公司协商时,公司拒绝给员工交纳社保,并说,在职员工不能补交,只能从现在起正常交纳,要求要补交的员工可以辞职起诉,请问如果起诉公司的话,需要辞职吗?起诉后公司是会给员工补交社保?还是进行经济赔偿?

sJU8919 已关闭 2011-11-17 回复(0)

这种情况我可以要求公司补交社保吗?

我是06年1月份教的养老保险,本子上却是11月开始交的。公司有10个月没有给我交(听说是公司被骗了)。本子是09年公司搬迁后才发到本人手上的,当时公司没有转,而是停保,到新地址另开户交社保,现在我有两个账户。我当时要求公司给我转到一起,公司说是需要半年以后但是到现在还没有转。我最近问公司那十个月的保险金的事

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bin8165 已解决 2011-12-01 回复(5)

请问公司未给员工缴交社会保险,是否可以要求补交之前未缴部分?

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