七月离职…八月工资发放日未收到工资…咨询公司后被告知在九月才

七月离职…八月工资发放日未收到工资…咨询公司后被告知在九月才能收到…请问合法么

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提问人：ask20160815hbg
提问时间：2016-08-15

我在武汉想咨询工资的问题，我现在离职状态，公司现在不发放我上个月应发放工资，请问我现在如何是好？

微信用户已过期 2013-09-14 回复(5)

郑州，我想咨询一下，我现在公司离职已经批准，八月十二号入职，当时谈好工资是底薪+绩效，绩效月考核季度发放，请问我十一月离职，八九十这几个月的绩效考核应不应该发放劳动合同从签字那天之后，两份合同全在他那，没有给我

微信用户已过期 2013-11-22 回复(4)

我是九月初申请离职、未旷工、是按照正常程序申请离职经领导同意后才离开公司、但，公司已未提前30申请为由、不发八月份工资（八月一日至三十日都是正常上班）。请问公司这样的做法是否合法？我要怎么申请要求公司发放8月工资！？

389411197 已关闭 2015-09-28 回复(0)

公司拖欠工资三个月未发，书面离职后口头答应月底发放工资，到月底实际收到一个月工资，以资金困难为由说半个月后发放完所有工资，半个月时间到了后以我在职期间擅自处理客户资源为由，克扣了所剩薪水的%40。要求签字已领完所扣剩下的%60。请问我该怎么维护我的权益

ask201605209er 已过期 2016-05-20 回复(3)

公司因规定离职前必须做体检，否则公司会把你的工资扣着，15日内未收到体检报告，但工资不会发放。以后出了事情由个人承担。公司可以把工资给扣着吗？

ask20160716b7e 已过期 2016-07-16 回复(4)

你好:如果和私企七月辞职，八月一离职交完工服我已不欠公司的财务，但是没有给我结算工资和出具解除合同证明，要到十五号给我结算，因为公司平时十五号发，我现在不在不西安，如果过了十五分号还能投诉吗？或者要求赔偿命吗？敬请指教！谢谢！

ask20160804q9n 已过期 2016-08-07 回复(3)

你好，我想咨询工资的问题，我被公司无理由辞退了，然后公司告诉我工资要拖3个月后发放，公司总部在山西，是家互联网平台公司，进公司时候签了合同，也没给我给，我应该怎么办，谢谢

ask20160809ict 已过期 2016-08-09 回复(2)

您好，我想咨询一下，关于公司套取员工医保卡资金来发放员工工资违法吗

ask201608093z5 已关闭 2016-08-09 回复(0)

您好，请问，六月底提出离职的，七月31日正式离职工公司扣了我八月的保险，保险1067都是从我工资里扣的，还有我五月的保险以缴纳了，公司说给我缴纳的5678月的，这算违规吗

ask20160731t4d 已关闭 2016-08-11 回复(0)

您好，请问，六月底提出离职的，七月31日正式离职工公司扣了我八月的保险，保险1067都是从我工资里扣的，还有我五月的保险以缴纳了，公司说给我缴纳的5678月的，这算违规吗

ask20160731t4d 已过期 2016-08-11 回复(3)