劳动纠纷
九月申请自动离职、公司不发放八月份的工资
九月申请自动离职、公司不发放八月份的工资 我是九月初申请离职、未旷工、是按照正常程序申请离职经领导同意后才离开公司、但，公司已未提前30申请为由、不发八月份工资（八月一日至三十日都是正常上班）。请问公司这样的做法是否合法？我要怎么申请要求公司发放8月工资！？
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提问人：389411……（贵州－贵阳）
提问时间：2015-09-28 16:55
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