关于企业工会主席奖金待遇问题是否与企业副职待遇相同？

我企业职工45人，我是兼职工会主席 想问一问我的奖金是否与企业副职的待遇相同

关于企业残疾军人有关待遇问题

我是一名七级残疾军人，与企业解除劳动关系后是否能享受由企业支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金? 根据国法秘函[2007]3号中明确答复“对企业伤残军人已在退役前享受残疾抚恤金的，......不能重复享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。问题是我在退役前从来没有领取过残疾抚恤金，我的理解是，反过

企业强制正在任期内的工会主席内退,是否违反<<工会法>>和<<劳动合同法>>?

我们单位有几名是经过法定程序民主选举产生的基层公司工会主席,现正在任期内.在本人都没有提出内退申请的情况下,单位强制他们内退,是否违反<<工会法>>和<<劳动合同法>>法?

关于企业大集体员工不平等待遇的维权问题

律师，您好 我是企业的一名大集体员工，在我们企业有个不成文的规定，大集体只能从事最低岗位工作，而不能进行高岗位竞聘。 请问：现在企业还存在大集体和全民的区别么？劳动法中有明确规定么？我们应该怎样获得平等的权利，我该如何维权 谢谢！

关于离职后是否公司能把奖金发给问题

我想问下，比如我从2010年4月1日在某厂上班，现在我于2010年8月1日离职，公司每月都有奖金，我们的奖金是往后押了1个月才发，也就是我6月份的奖金，现在8月才能拿，然而现在我办理了离职手续，是否因该给我呢？

关于提高广东省企业军转干部待遇问题

广东省24号文里关于企业军转干部的方方面面

关于入职体检单位是否要给报销问题

我在2011年7月28日做的入职体检公司制定医科大二附属医院，但是这个报告是第一家公司让我做的，然我也没在这家公司任职，后来，我将我的体检报告取出来留在自己手里了，此后，又有一家公司2011年8月4日，让我做入职体检，也是在二附属医院，我向现公司说明情况，要把这个体检报告交给他们，他们也承认了，说30日内是有效的

最高人民法院〈关于变更子女姓氏问题的复函〉是否废止

最高人民法院〈关于变更子女姓氏问题的复函〉（[81]法民字第11号）的有关精神，在最高人民法院〈关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见〉出台后,是否废止。

关于企业对员工上班迟到的处罚规定是否合法

您好！我所在的公司出台了《员工考勤制度》，里面关于员工迟到处罚有如下规定：“迟到1. 单次迟到5分钟（含）至30分钟（含）者乐捐爱心款30元/次。2. 单次迟到超过30分钟按旷工半日处理。3. 单月内迟到累计不得超过6次；超过者，每超过1次按旷工半日处理。”第四章 旷工处理第十条 发生上述旷工现象时，违纪员工按如下规定

大学生工作关于档案，身份，待遇问题

我是10年七月份国家统招的大专毕业的学生。毕业后档案就直接从学校转到了生源所在地也就是大连人事局。10年九月份我以劳务工的形式在一个工厂上班，当时劳务公司让我去办理了失业证说是入职办理手续必须用的（办理五险），就这样在工厂上了半年的班，后来辞职了。11年6月份又重新找了一份工作，这个单位可以接受档案，当其

关于回迁时面积扩大问题，是否按商品房处理？

我家是回迁户，当时签订的回迁协议已经确定了回迁面积为59.89平米，但是现在由于开发商更改了设计图，多了10平米，请问多出的这部分，是按商品房来处理吗?如果不是按商品房处理，那需要如果解决，当时协议上并没有涉及到这条。