我公司与员工签订了合同但因员工不同意交保险(因为部分保险金额是要由他们自己支付)所以公司就没有交保险,现在有几名员工到劳动部门申请劳动仲裁。我公司应怎么做?会有什么样的结论?
除了补交保险外有没有罚金?如果有的话一般是多少?
我是外来务工的,在这公司干了两年了,可我从没拿到关于保险的任何单子或本之类的,应该是没买吧,现在我想买保险那能要求公司支付一部分吗?它有义务给我买吗?这保险包括养老吗?还有生病住院后医疗保险报销的期限是多久有效呢?谢谢!
我24岁,在一个私人的小地产当文职,已经工作3月多,招聘的时候说有保险,涨工资,可至今未提!保险应该从什么时候开始算?是工作3月后,还是什么时候想给你上的时候,还是工作当天?
请问公司未给员工缴交社会保险,是否可以要求补交之前未缴部分?
请问公司未给员工购买社会保险,是否可以要求补交之前未缴部分,对不能补交的城市是否可以要求相应的经济赔偿,其赔偿的标准是多少,还有依照的法律条款是哪些?
2010年入职至今,单位以没钱为由不给缴纳保险,说以后给补交。今年咨询劳动部门,被告知超过半年没有建档的员工就不能补交保险了。单位说给现金,但是没有钱,等什么时候有钱就什么时候给我们。但是不给打欠条,写了张员工申请单,说是员工自身原因,申请单位不给缴纳保险,以现金形式发放。2012年年底给清。 请问,这样的
保险公司强制员工购买公司保险产品!虽然公司承诺有收益,但是还是被强制购买!请问这种情况是否合法?可现有法律条文可以参考? 能否参考劳动法 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担
我在肯德基工作1年半左右,现在因为有更好的一份工作所以1月份必须马上离职,下一个工作单位是不给交保险的,所以这个保险我也不要了,但是肯德基让我补交下一个月2月份的保险400元人民币,请问这样是合理的吗?