我们厂离职需要提前一个月写离职申请书,现在没到准备离职的时间想提前离职
我们厂离职需要提前一个月写离职申请书,现在没到准备离职的时间想提前离职,领导不放人,有权投诉他吗?
天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接
天津,我的咨询是,本单位办理离职的话需要提前一个月申请辞职,有一个月的时间进行工作交接,请问我交接工作的这一个月有没有工资呢?如果我不想在这再呆一个月不交接工作可不可以??
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请,我已经跟公司那边交接过了,公司那边说不要等待,随时可以走,而我们是劳务工,是跟劳务公司签的合同,劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了,你只能在到单位上一个月的班,公司才会跟你交保险,否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实,毕竟什
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请,我已经跟公司那边交接过了,公司那边说不要等待,随时可以走,而我们是劳务工,是跟劳务公司签的合同,劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了,你只能在到单位上一个月的班,公司才会跟你交保险,否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实,毕竟什
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请
我现在从公司离职了,按照正常流程是需要提前一个月提出离职申请,我已经跟公司那边交接过了,公司那边说不要等待,随时可以走,而我们是劳务工,是跟劳务公司签的合同,劳务工司说你的四月份的保险已经交掉了,你只能在到单位上一个月的班,公司才会跟你交保险,否则这部分的费用将由自己承担。再回去上班也不现实,毕竟什
想休完婚假就离职,单位办离职需要一个月时间,所以现在提辞职申请
想休完婚假就离职,单位办离职需要一个月时间,所以现在提辞职申请,下个月这么时候刚好休完婚假就可以走了。但是公司说提出辞职就不能休婚假了,合理吗,请问
想休完婚假就离职,单位办离职需要一个月时间,所以现在提辞职申请
想休完婚假就离职,单位办离职需要一个月时间,所以现在提辞职申请,下个月这么时候刚好休完婚假就可以走了。但是公司说提出辞职就不能休婚假了,合理吗,请问
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 (离职需要提前一个月提交书面申请报告) 现在想咨
应届生一名 还未拿毕业证 和公司签的正式员工的合同 (离职需要提前一个月提交书面申请报告) 现在想咨询这份合同对应届生是否有效 现在离职是否需要提前一个月说
劳动合同签了一年,但是我干了一个月不想干了,公司规定新员工离职需要提前一周申请
劳动合同签了一年,但是我干了一个月不想干了,公司规定新员工离职需要提前一周申请。我已向工头口头申请了,但是劳务公司不要我走。我想问一下如果我强行离职能拿到做了的一个月工资吗?
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离,不会发一个月工资,当时合同也没有给员工一份,现在我应该怎么办?
我们厂离职需要提前一个月写离职申请书,现在没到准备离职的时间想提前离职
我们厂离职需要提前一个月写离职申请书,现在没到准备离职的时间想提前离职,领导不放人,有权投诉他吗?