你好！请问如果员工跟上司发生口角不合公司就员工开除算不算违反

你好！请问如果员工跟上司发生口角不合公司就员工开除算不算违反了劳动法

如果没有给公司造成巨大损失，也没有违反公司解除劳动法的制度，跟上司发生了点口角

如果没有给公司造成巨大损失，也没有违反公司解除劳动法的制度，跟上司发生了点口角，而上司就私自给你交了辞职信，算违反了劳动法吗

如果没有给公司造成巨大损失，也没有违反公司解除劳动法的制度，跟上司发生了点口角

如果没有给公司造成巨大损失，也没有违反公司解除劳动法的制度，跟上司发生了点口角，而上司就私自给你交了辞职信，算违反了劳动法吗

请问如果同事间在下班休息时间发生争执动手，公司可以以严重违反公司管理制度为由开除员工吗？

请问如果同事间在下班休息时间发生争执动手，公司可以以严重违反公司管理制度为由开除员工吗？

你好，我想请问在女装店上班，和顾客发生口角被开除有工资么，以

你好，我想请问在女装店上班，和顾客发生口角被开除有工资么，以签订劳动合同

你好，请问一下公司集体户口按天收费合理吗？如果不合理改到哪里

你好，请问一下公司集体户口按天收费合理吗？如果不合理改到哪里反应

请问，公司俩员工在公司内发生口角，一人将另一人眼睛打伤，公司

请问，公司俩员工在公司内发生口角，一人将另一人眼睛打伤，公司需要付什么责任？

你好，我想请问一下，如果公司在员工入职期间一直没给员工看过公司的规章制度

你好，我想请问一下，如果公司在员工入职期间一直没给员工看过公司的规章制度，也没有说过迟到扣多少钱的问题，也没有签任何合同，面试时说好试用期是2500元，周末加班是120元一天，其余就没说什么了。但是离职后公司却以没有做满一个月，就不给按照周末加班120元一天算，到现在才说基本工资是1650，另外是500元全勤奖还有

律师你好，想请问如果公司已倒闭了，之前公司是四人一起合伙的，欠员工工资已经有一年以上了

律师你好，想请问如果公司已倒闭了，之前公司是四人一起合伙的，欠员工工资已经有一年以上了，还能要得回吗？现在其中一个老板自己已开公司，每次去要反正就是推托

王律师你好!请问公司员工喝两瓶啤酒驾驶摩托车在上下班缶中发生交通事故死乙

王律师你好!请问公司员工喝两瓶啤酒驾驶摩托车在上下班缶中发生交通事故死乙，对方大货车，可不可以认定为公绑力公