公司绩效老不发，明确辞职后视为自动放弃绩效，请问打算离职怎么

公司绩效老不发，明确辞职后视为自动放弃绩效，请问打算离职怎么保障自己的权益

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201608143jy
提问时间：2016-08-14

由于出门沒开证明，公司不忙找茬想你自动离职。工作13年，请问怎么做有补偿？谢了。

ask201506272tc 已关闭 2015-06-27 回复(0)

ask2015070694p 已过期 2015-07-06 回复(1)

公司合同上写每月工资扣15%，做满一年发放，若不满一年离职视为自动放弃，那中途离职的话有办法可以拿回拿15%的工资吗

ask20150817ywg 已过期 2015-08-17 回复(3)

请问，我是公司员工就业已满3个月，但未签劳动合同，我去提交辞职报告是打算提交后就离职，但公司领导让我再做满一个月才能走，这该怎么办？我可以现交现走吗？

ask201510171eh 已过期 2015-10-17 回复(3)

1450430139 已过期 2015-12-28 回复(1)

在辞职申请到期的情况下，提出了劳动仲裁，可是公司要求扣除三日旷工钱视为自动离职，还要求尽快回公司办理离职手续。我该回去办理离职手续吗？办了是不是劳动仲裁下来了就没效了？

ask201601089jp 已关闭 2016-01-09 回复(0)

请问：公司调配我去别的岗位，我不同意，我为到新岗位报道。就视为旷工，自动离职处理。这样做对嘛？

ask20160116hap 已关闭 2016-01-16 回复(0)

之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职，当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职，但是现在不发工资说我没有正常离职不符合公司规定，请问这样我还能拿到工资吗？

ask20160311wr1 已关闭 2016-03-11 回复(0)

ask20160321fvn 已过期 2016-03-21 回复(3)

ask20160713qn4 已过期 2016-07-13 回复(1)