劳动纠纷
公司绩效老不发，明确辞职后视为自动放弃绩效，请问打算离职怎么
公司绩效老不发，明确辞职后视为自动放弃绩效，请问打算离职怎么 公司绩效老不发，明确辞职后视为自动放弃绩效，请问打算离职怎么保障自己的权益
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2016-08-14 22:10
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2016-08-14 22:10
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 您好，在公司已经交了一年多的社保，请问自动离职的怎么移交 1个回复
- 我没有辞职！公司给我一个自动离职！我工资怎么拿的回来嘛 3个回复
- 之前在一家公司工作后来因为个人原因辞职，当时公司也没有明确表明我如果不工作了就算自动离职 0个回复
- 请问：公司调配我去别的岗位，我不同意，我为到新岗位报道。就视为旷工，自动离职处理 0个回复
- 在辞职申请到期的情况下，提出了劳动仲裁，可是公司要求扣除三日旷工钱视为自动离职 0个回复
- 公司辞职领导不批准，自己没办法就自动离职了，公司就不退押金不给工资，请问公司这样做合法吗？ 1个回复
- 请问，我是公司员工就业已满3个月，但未签劳动合同，我去提交辞职报告是打算提交后就离职 3个回复
- 公司合同上写每月工资扣15%，做满一年发放，若不满一年离职视为自动放弃 3个回复
