你好，我在试用期内离职，当天提出离职，老板当天下午让我走人，我做好工作交接后

你好，我在试用期内离职，当天提出离职，老板当天下午让我走人，我做好工作交接后，直接走了，还有工资吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160814uxt
提问时间：2016-08-14

请问出纳岗位，未签合同，试用期内提前三天书面提出离职，三天后老板因未招到人而不办交接手续，不发工资怎么办？

Nicole112233 已过期 2014-11-05 回复(2)

你好，我在试用期内，提前三天和老板提出了辞职，老板不肯说要一个月，至少也要等下一任到了交接后才能走人，不然拿不到工资，入职时也无签订任何合同，只有入职证明，请问我现在该怎么办?

body694 已关闭 2015-06-25 回复(0)

你好。工人试用范围申请离职可以当天我走人吗还是签字离职三天后才可以走人。谢谢回答

ask20160401ai8 已关闭 2016-04-02 回复(0)

你好。工人试用范围申请离职可以当天我走人吗还是签字离职三天后才可以走人。谢谢回答

ask20160401ai8 已关闭 2016-04-02 回复(0)

入职一个月，还在试用期内，提出离职，手里没有什么工作，直属领导不给签字不放人，公司的规定是直级领导签字后7天可以走。是否合理

ask20160510mim 已过期 2016-05-10 回复(2)

上个月提出离职的时候，和老板说好的是这个月20号交接离职，可是因为昨天工作方面上意见有点不同，他就让我今天交接走人，那这样我只能拿到至5号的工资吗？还是拿至20号的工资？

ask20160605oji 已过期 2016-06-06 回复(3)

你好，我在公司公司工作了有十天时间，是在试用期内，现在想考虑离职，请问有工资吗？具体怎么发放的，我需要做哪些准备工作？谢谢

ask20160618ls2 已过期 2016-06-18 回复(1)

试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准，到了第三天办离职手续，她以工作没交接完不批准离职，说如果我直接走了不发工资，现在公司没有招到人，我没有办法交接工作，也离不了职，请问我应该采取什么措施呢

ask20160728rgt 已过期 2016-07-28 回复(1)

试用期内我提前3天写的离职申请，写的3天后离职，直属上级回复具体离职时间要以工作交接好那天为准，到了第三天办离职手续，她以工作没交接完不批准离职，说如果我直接走了不发工资，现在公司没有招到人，我没有办法交接工作，也离不了职，请问我应该采取什么措施呢

ask20160728rgt 已过期 2016-07-28 回复(1)

你好，我在实习期内工作，完成了公司制定的业务指标，但是我由于个人原因提前三日向公司提出离职申请，最后公司在离职证明上说我试用期未合格为理由辞退我，请问这个合理吗？

ask2016080508i 已过期 2016-08-05 回复(4)