病假工资待遇问题

工作期间因病请假5个半月，请问这5个半月的工资待遇怎么计算。

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：charon123
提问时间：2012-02-04

关于事业单位人员退休及工资待遇问题

本人1962年8月生，1984年6月参加工作，现患高血压，不能正常上班，想办退休手续，是否够条件，退休后工资待遇如何？

bjV2033 已过期 2012-01-04 回复(3)

关于产假期间工资待遇问题

我对象是去年7月份请假到11月份生宝宝的，请假期间每月发放基本工资的，可现在又要拿回请假期间发放的工资叫我对象去什么社保那里去拿，请问这样可以吗？我该怎么办？谢谢

wangjie4796220 已关闭 2012-01-11 回复(0)

关于工资待遇问题

2011年5月份刚进北京一家中美合资公司所属的办事处，合同签订时规定试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正，职位是助理销售工程师，待遇为2000外加工作餐补助。规定六个月之后直接转为销售工程师的职位。待遇再另谈。期间我几次找办事处主任谈过销售工程师待遇问题。他说他现在不方便告诉我，

rxw321 已关闭 2012-01-14 回复(0)

关于工资待遇问题

2011年5月份刚进北京一家中美合资公司所属的办事处，合同签订时规定试用期2个月。试用期工资1800外加工作餐补助。7月份试用期满申请转正，职位是助理销售工程师，待遇为2000外加工作餐补助。规定六个月之后直接转为销售工程师的职位。待遇再另谈。期间我几次找办事处主任谈过销售工程师待遇问题。他说他现在不方便告诉我，

rxw321 已过期 2012-01-14 回复(2)

在校大学生兼职小时工工作时间及工资待遇问题

2011年12月24日开始工作，是在一个大型连锁超市收银的工作，到2012年1月10号发工资的时候才发现12月份的8天工资并不是按小时工的工资发的，找到经理的时候他说是因为我去的时候没说清楚，帮我去问一下总部。第二天告诉我确实是小时工，但是我报道的时候没跟他们说，所以他们不知道。还说按小时工的话前4天培训是没有工

momo907 已过期 2012-01-16 回复(1)

关于企业职工工伤病假期间的工资待遇

律师你好:我于去年11月27日因工受伤,现在家歇病假{有工伤证},由于我的工资是保底工资 600+效益工资.可单位现在每月只发给我600元工资.请问律师我在工伤病假期间的工资待遇是否有明确的规定.谢谢!

郑立河已过期 2012-01-16 回复(6)

关于计时工的工资待遇问题

在超市做收银员计时工，顾客多的时候上机收银，顾客少的时候则通知休息克扣工时。除夕和春节初一、初二，还是按照原来的工资待遇。请问超市做法是否合理？法定假日工资是否应该是原来的三倍？

Y1967 已关闭 2012-01-23 回复(0)

关于劳动法中关于病假工资的问题

想请问下，我向公司请了2天的病假，医院给开了假条，证明我确实需要休息。这期间，我的工资该怎么算，是扣我2天工资的100%，还是扣百分之几？谢谢

492241863 已过期 2012-02-01 回复(9)

病假工资计算问题

与公司之间没有签订劳动合同，上个月生病请了3天病假，公司要把这3天的工资全部扣除，这样对吗？

文子110 已解决 2012-02-02 回复(2)

关于事业单位病假工资支付的问题

我父亲医疗事业病假在家20余年，其间开始给开过每月80元的工资可最近几年工资不给开了保险还给交我想请教下这是否合理？若不合理单位还不给开，该诉诸法律吗？胜算大吗？我父亲在岗工作有10多年

70293325 已过期 2012-02-04 回复(2)