我在一家饭店上班,商务和经理吵吵起来了,还有一个月工资没给我,刚才和经理一生气说不要了,2千多可以要回来吗
我在工厂里上班,曾经也辞职过可以厂里需要工人总是不给批 于是在今年二月份我在厂里上班8天后请假一天后没去上班然后成为自动离职。但问题是我一月份一个月的工资还押在厂里。厂方告诉我说自动离职所有工资都不会给的。请问他们这样做正确吗,我应当怎么办
2011.01.12我以应届毕业生的身份进入北京中燃伟业实习,从中发现公司在学校允诺的和实习一点都不一样 ,说我们要实习半年,然后拿到毕业证之后转入试用,时间太长啦,我忍啦,在2011.03.28早晨我交上辞职报告就直接走人 实在受不了了 到现在.4.20 该发上月工资啦 我发现没有我的就打电话问公司 公司以我旷工为理由 没
2011.01.12我以应届毕业生的身份进入北京*伟业实习,从中发现公司在学校允诺的和实习一点都不一样 ,我忍啦,在2011.03.28早晨我交上辞职报告就直接走人 实在受不了了 到现在.4.20 该发上月工资啦 我发现没有我的就打电话问公司 公司以我旷工为理由 没有批我的辞职报告 说旷工了公司就开除我啦 是没有最后一个月的工
我进厂3个多月了,因为父亲生病了,所以请假20天,打电话问厂里的辅导员问了请假怎么算,她说事假只有2天,超过了要扣10元一天,回去厂里上班要20天以后才能领工资,我觉得自己很不划算,就没有去上班,告诉辅导员之后,她就说我是自动离职不能领工资。这对吗?
!我在一家公司上班,和同事之间发生口角之争,同事说有我就没他,有他就没我,后来我问老板怎么办,老板没说话,我就说我不做了,我后来就没去上班了,因为我在公司有一个多月的工资没拿,发工资时,老板说没有工资,因为之前有参加过公司组织的培训要扣培训费,而且还说我自动离职,我想问您能拿到工资吗?
公司没有签订劳动合同,在试用期,工作1个半月后跟经理说辞职,经理同意,当天开始就不去上班了,到下个月发工资时发现没有工资领,人事部说没有填写离职申请表算自动离职,当月工资不发,那个月我工作半个月,能拿回工资吗?平时有打指纹卡,有上个月的工资条证明我在这家公司上班。谢谢!
我是一名大专大三实习生实习期间去了一家电子厂上班,到后公司说是要劳务派遣,结果干了两个多月后发现公司管理制度不好就自动离职了,我是十月四号上了一天班后离职的,现在到了发九月份工资的时候了,却没有我的工资,不知道能不能要回我的工资。 我是山东的,派遣公司是青岛的,我工作的公司是江苏的,而且是我工作了接
我和女友上个月10号来某公司上班这个月3号家里有急事就没去上班了4号去公司找行政部门离职公司又说不能说走就走,可家里有急事必须回去,6号去找公司的工会主席问能否帮我们结工资,她又叫我们先去请假等等,家里还有事哪有时间和他们那样拖延,如果算旷工了 自动离职现在去公司结算工资是否能结到
我在一家物业公司里当一名保安!我小左不想做了!就想用自动离职的方式离开公司!我们是每个月的15号发工资!我在2012年1月31日不做的!2月1日开始矿工3天请问我能拿到1月份的工资吗??