法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
劳务派遣员工自动离职能要回工资吗
劳务派遣员工自动离职能要回工资吗 我是一名大专大三实习生实习期间去了一家电子厂上班,到后公司说是要劳务派遣,结果干了两个多月后发现公司管理制度不好就自动离职了,我是十月四号上了一天班后离职的,现在到了发九月份工资的时候了,却没有我的工资,不知道能不能要回我的工资。
问题状态:
已过期
提问人:wzh900……(江苏)
提问时间:2011-10-20 15:41
已有
1
位律师回答了该问题
邓警护律师
2011-10-20 15:43
肯定能啊
电话咨询
在线咨询
追问:
那我应该怎么要回我的工资呢?他们要是不给我我应该怎么办?
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
中介劳务派遣不给我发工资。
1个回复
关于劳务派遣员工被公司辞退
1个回复
合同期没满公司要员工签一份另外一间公司的劳务派遣合同,合法吗?
2个回复
劳务派遣工 与正式合同工有相同的工资 福利 等等待遇吗
1个回复
我是否属劳务派遣性质及扣我工资是否合法
4个回复
劳务派遣所发生的工资问题
1个回复
我想咨询下劳务派遣中员工造成损失的赔偿问题
2个回复
劳务派遣员工合同还没到期,转为外包,我们知道不合法具体应该怎么办?谢谢
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点