劳动纠纷
没签劳动合同，工资已结完，自己自动离职后，还可以申请劳动仲裁吗？
没签劳动合同，工资已结完，自己自动离职后，还可以申请劳动仲裁吗？ 没签劳动合同，工资已结完，自己自动离职后，还可以申请劳动仲裁吗？
问题状态：已解决
提问人：pyj076……（广东－东莞）
提问时间：2012-02-02 22:25
提问人：pyj076……（广东－东莞）
提问时间：2012-02-02 22:25
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如果没有超出1年的仲裁时效，可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额。
已有3位律师回答了该问题
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劳动仲裁时效是1年，自知道或应当知道权利被侵害之日起算。
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当然可以申请，只要没有过诉讼时效。
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