老板口头承诺给员工年薪但最后反悔只给10个月的工作日的工资请

老板口头承诺给员工年薪但最后反悔只给10个月的工作日的工资请问我能不能起诉他

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提问人：ask2016081381n
提问时间：2016-08-13

相关咨询

老板口头承诺工作满一年加薪，但是现在反悔不给加，称其它地区员工（不同部门）也没加，总公司不搞特殊为理由拒绝加薪。请问老板这样的做法对吗？我可以通过法律途径维护我的权益吗？

silver681 已过期 2012-04-19 回复(4)

当明入职的时候老板承诺交保险，签合同。但是都工作近一年了，也不给交保险，也不签合同。最后无理由辞退员工，。员工如何能得到合法的相关保障。

布鲁斯123 已过期 2013-12-07 回复(6)

我找到1份工作，没有签合同，老板只是口头承诺到月发工资，工作期间因家里有事请假，老板因为我请假时间太长，提出不要我啦，之前的工资也不给我啦！希望能够得到帮助。

短信用户已过期 2014-10-05 回复(2)

ask20150515uwx 已过期 2015-05-15 回复(1)

员工八千多工资被老板卷走失踪，但是只有口头协议就开始工作，现在找不到人怎么办

ask20160226o0p 已关闭 2016-02-26 回复(0)

老板承诺年底给员工买保险，并扣除了每月员工工资，口头承诺年底以现金形式一次付清，现在老板不承认这件事情了，怎么办

ask20160308bjp 已关闭 2016-03-08 回复(0)

老板口头承诺给员工200元一天工资，员工答应了，三个月后员工提出辞职，老板说辞职可以，但是工资得按170元一天结算，这在法律方面属于什么行为

ask201607179x8 已关闭 2016-07-17 回复(0)

因为员工非直接性犯错造成单位损失，被老板扣除一月工资近5000块钱，并将其口头开除。并无书面报告。但是在4.11-7.31试用期三个月外。且老板并没有与员工签订劳动合同。员工申请劳动仲裁需要什么证据？

ask20160731a1m 已过期 2016-08-01 回复(11)

你好，我想咨询下，老板和员工口头协议工作不到一个月十天工资没有，员工同意了，可是员工违反了口头协议，老板不给那十天工资可以吗？

ask20160801ecj 已过期 2016-08-01 回复(4)

我也是在华雅工作的员工，老板跑路了，工资怎么讨回，劳动局能帮忙解决吗

ask20160810y46 已过期 2016-08-10 回复(1)