工作时以书面形式多次呈递辞职申请，但是单位以人员调动不开拒收辞职信

工作时以书面形式多次呈递辞职申请，但是单位以人员调动不开拒收辞职信，本月自动离职后，告诉我因为自离所以上个月的工资也没有了？

我在提交辞职申请后，单位以书面形式与我签订的离职同意书中写了必须3个月后离职，这样的情况下我是否可以

我在提交辞职申请后，用人单位再以书面形式与员工签订的离职同意书中写了必须3个月后离职，现因在此期间直属领导在工作上处处为难本人，这样的情况下我是否可以擅自提前离职？是否违反劳动法？

签了合同，我找到了一份新工作，现在的工作需要辞职，但是没有提前书面申请

签了合同，我找到了一份新工作，现在的工作需要辞职，但是没有提前书面申请，公司还有我二月份的一个月工资，还有三月份几天工资，没有培训技术，也没有签什么保密协议。公司应该扣多少工资呢，

在编教师申请工作调动 所在主管单位要求必须先打辞职报告 合法吗?该怎么办

我是一名在编小学教师 ,在所在地区工作已有18年 ,现因夫妻长期两地分居孩子也无法照顾,想在本地区申请跨县调动工作,接收单位已同意接收 , 可我所在主管部门以学校调动教师较多不同意放人 ,并且还以要调动工作先打辞职报告相威胁 .请问,主管部门这样做合法吗? 如果不打辞职报告 ,我还能否正常调动 ,岀现这种情况我该怎么办

已向单位书面申请辞职报告，单位告知需做满一个月才能走，由于工作压力巨大

已向单位书面申请辞职报告，单位告知需做满一个月才能走，由于工作压力巨大，个人处于抑郁状态，无法集中注意力，无法胜任护士的工作，希望提前离职，想询问是不是必须做满一个月，还是递交辞职书后，满一个月回单位办理事务。

你好，我在试用期辞职，并用电子邮件形式发送了辞职信，但是单位一直那没有人交接做为理由拖着我

你好，我在试用期辞职，并用电子邮件形式发送了辞职信，但是单位一直那没有人交接做为理由拖着我，我现在请病假在家，单位发邮件通知我，下个月的保险和住房公积金要自己交并把钱打到单位账户。这合理吗？

我在公司工作2个月了，还在试用期。现在想辞职，我已提交书面辞职申请，但是上级领导不给予批准

我在公司工作2个月了，还在试用期。现在想辞职，我已提交书面辞职申请，但是上级领导不给予批准。我也多次协商，但是领导总是以公司未招到新人交接工作为由拒绝我的辞职请求。请问我在辞职满一个月后，公司还是没批准我辞职，我自行离开公司，是否受劳动法保护？

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信，用人单位还是要求交违约金，后面说这是试用期的培训费，我是否要交如何跟用人单位协调。

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信 在单位工作九年

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信 在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信，用人单位还是要求交违约金，后面说这是试用期的培训费，我是否要交如何跟用人单位协调。

我上个月有呈递过辞职报告，但是单位不接受，这个月就自动离职了

我上个月有呈递过辞职报告，但是单位不接受，这个月就自动离职了，然后单位现在告诉我连同上个月我的工资都没有了。

我上个月有呈递过辞职报告，但是单位不接受，这个月就自动离职了

我上个月有呈递过辞职报告，但是单位不接受，这个月就自动离职了，然后单位现在告诉我连同上个月我的工资都没有了。