我是2010年10月与公司签订第一次合同，期限一年，之后又签了一次

我是2010年10月与公司签订第一次合同，期限一年，之后又签了一次，期限是5年，如果合同到期后，公司不续签，如何赔偿？谢谢

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160811vrs
提问时间：2016-08-11

我在杭州，我想咨询下我在一家公司2011年5月入的职当时只签订了一年的合同，之后就没续签。现在2013年7月公司口头提出要辞退我。在劳动补偿上有那些。。赔偿双倍工资是不是就是说加上上个月6月的工资。公司要给到我3个月的工资。还是说一共就只有2个月的工资。

微信用户已过期 2013-07-06 回复(6)

律师您好：本人于2010年12月与公司签订合同，第一次一年就是2010年到2011年的

律师您好：本人于2010年12月与公司签订合同，第一次一年就是2010年到2011年的，中间的公司没有给我们，最后一次是2015年到2016年的。我手里就这两份合同，我在公司是汽车零件有效公司我在里面做操作工从事co2二氧气体保护焊，就是焊接工作，公司没有给我们办理过证件而且我工作的地方没有拍风设施，烟很大！本人在岗期间

ask20150407zex 已过期 2015-04-10 回复(5)

跟一个公司签订了协议，合同期限是一年。结果合同上打印出来的截止日期，却是签合同的前一天

跟一个公司签订了协议，合同期限是一年。结果合同上打印出来的截止日期，却是签合同的前一天。请问这合同有效吗

ask20150503t04 已过期 2015-05-03 回复(1)

跟一个公司签订合同，合同期限为一年，结果合同上打印的合同截止日期却是签订合同的前一天

跟一个公司签订合同，合同期限为一年，结果合同上打印的合同截止日期却是签订合同的前一天。请问这个合同有效吗？

ask20150503eqn 已过期 2015-05-03 回复(3)

你好我是2013年和公司第一次签订的劳动合同期限是一年

你好我是2013年和公司第一次签订的劳动合同期限是一年 2014年签订第二次劳动合同也是一年两次都是固定期限我想咨询一下在 2015年第三次续签的时候无重大原因公司不给续签是否违法如果续签是不是必须签无固定期限的长期合同

ask201506180n7 已过期 2015-06-18 回复(4)

劳动合同签订试用期一个月，合同期限为一年，入职已满2个月，现公司以工作不忙为由提出让我休假

劳动合同签订试用期一个月，合同期限为一年，入职已满2个月，现公司以工作不忙为由提出让我休假，并结算工资，该如何维护自己的权益？