与用人单位签订的合同到期,未通知我续签合同,而且还一直在正常工作,请问可以有赔偿吗?
1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪,请问,离职后可以补回吗? 2、与用人单位签订的合同到期,未通知我续签合同,而且还一直在正常工作,请问可以有赔偿吗? 谢谢
单位工作6年、合同续签3次、以到期、因单位拆迁、合同不能续签了、请问单位有什么赔偿?
单位工作6年、合同续签3次、以到期、因单位拆迁、合同不能续签了、请问单位有什么赔偿?
单位工作6年、合同续签3次、以到期、因单位拆迁、合同不能续签了、请问单位有什么赔偿?
单位工作6年、合同续签3次、以到期、因单位拆迁、合同不能续签了、请问单位有什么赔偿?
在同一单位工作9年,第3次合同到期公司不续签,可以要求赔偿吗?
我在同一家单位工作了9年,第3次签订的固定期限合同马上到期了,如果公司到期不续签,我可以要求经济赔偿吗?能赔偿多少?
我在单位工作十二年·现合同到期·单位不续签·我可从要求赔偿吗
我在单位工作十二年·现合同到期·单位不续签·我可从要求赔偿吗·需要提什么什么材料
我在单位工作两年了,合同到期了,单位不再和我续签了,可以赔偿多少钱给我
我在单位工作两年了,合同到期了,单位不再和我续签了,可以赔偿多少钱给我,是按合同上写的标准工资为赔偿依据吗?
您好,我的合同到期了!公司不续签也不想赔偿!就以调动工作为由把我调到别的市区工作
您好,我的合同到期了!公司不续签也不想赔偿!就以调动工作为由把我调到别的市区工作!我是肯定不去的,就可以以旷工为由辞退我,我该怎么办?
你好,我在单位工作了十三年了,今年单位外包和我不续签合同,它们赔偿只从08给我算,一年给一个月工资
你好,我在单位工作了十三年了,今年单位外包和我不续签合同,它们赔偿只从08给我算,一年给一个月工资。我想问一下它们是不是应该给我一年二个月工资?下来我该咋办来维护我的权利?谢谢!