本人在一家外企服装公司工作一年零两个月，合同是每周25h小时制，今年9月1号开始国家不允许这种合同，

本人在一家外企服装公司工作一年零两个月，合同是每周25h小时制，今年9月1号开始国家不允许这种合同，公司要在9月1号前解雇我，说我迟到违纪，让我填写离职表，后来让我自己再写一份离职申请，我不写，公司说不写对你将来别的公司做背景调查不好，一定要我写，我就写了，本人还在职位，公司让我这个月26号离职，今天才知道，公司让我写离职申请，是为了不给我赔偿，算我自己离职，感觉被骗了，我该怎么办？劳动仲裁能管嘛？

本人今年八月二十二号入职，二十三号开始正式上班，在一家公司下面的会所工作做服务员

本人今年八月二十二号入职，二十三号开始正式上班，在一家公司下面的会所工作做服务员，九月份发了一次八月份的工资，然后就到十二月份才发了九月份的工资，现在还在差我们两个月的工资，公司之前领导说年底付清，但是现在还在一点消息都没有，是我们应该怎么解决，

我在一家外企公司做保安，有两年了以前签的是一年一签的合同。今年开始签的是无定期的合同

我在一家外企公司做保安，有两年了以前签的是一年一签的合同。今年开始签的是无定期的合同。前几天领导说要裁人。或者调到车间上班，我不同意。如果要求赔偿的话是怎么赔偿的

本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个

本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个月我申请离职，表示不再续签合同，离职之后结算工资，但并未打到工资卡上！在离职后几天公司打电话告知我任职期间出了问题，要我回去解决如果不解决则工资不会发放！后我到公司去协商解决牵扯到三四个人，因为大家的

本人在东莞一家公司连续工作20。签订无固定合同，今年以来，公司主管天天逼我写辞工书

本人在东莞一家公司连续工作20。签订无固定合同，今年以来，公司主管天天逼我写辞工书，动不动就放我的假，而且工作任务也经常加大，我该怎么办

我在一家公司工作近五年，先签了一份三年的合同，到期过了两个月又续签了三年，因为今年拖欠工资，我想问能

我在一家公司工作近五年，先签了一份三年的合同，到期过了两个月又续签了三年，因为今年拖欠工资，我提出辞职，追要拖欠的工资之外能否要求补偿金，补偿金能要求几年，因为工资发生过变动，以什么标准计算？（还有就是我之前签的合同找不到了）

你好，我在一家公司的食堂工作，没合同，老板欠两个月工资不给，还把我给开了

你好，我在一家公司的食堂工作，没合同，老板欠两个月工资不给，还把我给开了，我要工资表他也不给，劳动局不管怎么办

本人在合肥一家小店工作，5月中旬到8月初，没有签劳动合同，公司也没有合同

本人在合肥一家小店工作，5月中旬到8月初，没有签劳动合同，公司也没有合同，由于来到这里至8月初没有发过一次工资，现在想离职(老板承诺8号补发工资)公司人事说必须提前一个月，否则要扣除一个月工资，请问这样合法吗？我如果现在走的话还能不能拿到我应得的工资？？？

我之前跟一家劳动派遣公司签了两个多月的合同去厂里做临时工按小时算工资的

我之前跟一家劳动派遣公司签了两个多月的合同去厂里做临时工按小时算工资的，然后还差5天就做满合同了，但那厂里的驻场人员说我合同到期了叫我辞职走人回派遣公司结工资，回到深圳后招我进去的人说我未做满合同扣除7天按12小时算也就84小时，还说未做满只能拿百分之三十而且还扣了六七百说管理费之前签合同的时候都没有说有

我之前跟一家劳动派遣公司签了两个多月的合同去厂里做临时工按小时算工资的

我之前跟一家劳动派遣公司签了两个多月的合同去厂里做临时工按小时算工资的，然后还差5天就做满合同了，但那厂里的驻场人员说我合同到期了叫我辞职走人回派遣公司结工资，回到深圳后招我进去的人说我未做满合同扣除7天按12小时算也就84小时，还说未做满只能拿百分之三十而且还扣了六七百说管理费之前签合同的时候都没有说有

本人2011年与劳务公司签订合同，被派遣到一家煤矿工作，2015年自愿与劳务公司解除合同

本人2011年与劳务公司签订合同，被派遣到一家煤矿工作，2015年自愿与劳务公司解除合同。每个月都扣除我的养老保险，但经查询没有将养老保险交进去，原因是我没将2011年之前在别的单位缴纳的养老保险转移过去。现在劳务公司愿意给我补缴，前提是产生的滞纳金需要我来承担。想咨询您滞纳金应当谁来负责，如果起诉胜算大吗？