集团要将我从现有子公司调到另一子公司,两公司法人相同,能否拒绝并要求N+1补偿? 您好
集团要将我从现有子公司调到另一子公司,两公司法人相同,能否拒绝并要求N+1补偿? 您好,我现属于集团下A公司,A公司要将我们部分人员调整到B公司,两公司法人是同一个人。现在我们要搬家到B公司,两公司都处于北京市,暂时未谈到合同的更改。 请问: 1、如果搬家后,合同不做变更,但实际已在为B公司工作,我是否可以提出辞职并要求补偿? 2、如果搬家后要求与B公司重新签署合同,是否可以拒绝并拿到补偿? 3、如果公司不同意补偿,并要求同B公司签合同或自动签署离职声明,我是否应该在不签署任何文件的情况下直接申请劳动仲裁?需要取得什么证据么?
集团公司为了子公司A变更股东,剥离职工、资产负债,让职工和另一子公司B签劳动合同,应补偿吗?
集团公司为了子公司A变更股东,剥离职工、资产负债,让职工和另一子公司B签劳动合同,应补偿吗?
集团要将我从现有子公司调到另一子公司,两公司法人不同,能否拒绝并要求N+1补偿?
您好,我现属于集团下A公司,A公司要将我们部分人员调整到B公司,两公司均为独立法人。现在我们要搬家到B公司,两公司都处于北京市,暂时未谈到合同的更改。 请问: 1、如果搬家后,合同不做变更,但实际已在为B公司工作,我是否可以提出辞职并要求补偿? 2、如果搬家后要求与B公司重新签署合同,是否可以拒绝并拿到补偿
公司解散,老板让我去另一家他有股份的公司上班,如果我拒绝去能否要求补偿?
公司因生意不景气面临解散,老板让我去另一家他有股份的公司上班,我不愿意去,如果我拒绝公司的安排,请问我是否可以要求公司赔偿?
(全部分已给出,希望得到您的帮助) 本人快到期的劳动合同写的是月工资2300元,另有补充协议(经年终考核合格)年收入不低于6万元,实际为每月发放2000元奖金。 如今合同即将到期,人资找我将月工资涨为3160,但奖金降为500. 我认为这与原合同的6万元相比是明显下降了,我提出不同意续签,并希望公司按照《劳动合
你好,我媳妇怀孕八个月,公司要跟她接触劳动合同,那我们要求补偿应该是多少?公司属于集团性质
你好,我媳妇怀孕八个月,公司要跟她接触劳动合同,那我们要求补偿应该是多少?公司属于集团性质,我对象所在的公司是集团下属的一个子公司,子公司今年在全国要撤销,但是还有几个分公司的营业执照没有注销完毕。
我现在公司每月加班4.5天,另外还经常又额外要求我们加班几十个小时,况这加班费要隔一个月才发给我们,请问各位尊敬的律师,我可以以此为由要求单位解除劳动合同并要求补偿吗?