合同纠纷
能否以公司要求超时加班为由解除劳动合同并要求补偿
能否以公司要求超时加班为由解除劳动合同并要求补偿 我现在公司每月加班4.5天，另外还经常又额外要求我们加班几十个小时，况这加班费要隔一个月才发给我们，请问各位尊敬的律师，我可以以此为由要求单位解除劳动合同并要求补偿吗？
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提问人：勇敢向前冲（广东－珠海）
提问时间：2016-07-29 22:58
提问人：勇敢向前冲（广东－珠海）
提问时间：2016-07-29 22:58
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